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Mise à jour le 30 Octobre 2013

Gestionnaire de Paie

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Ecole qui propose cette formation en alternance : IFOCOP (site internet)
Région :
Département :
Ville :

Programme :

Objectif :

Cette formation spécialisée permet d’acquérir les outils et techniques nécessaires au traitement de la paie. Les titulaires du certificat maîtriseront les mécanismes de la paie, de la gestion administrative du personnel et de la législation s’y rapportant.

Programme :

Connaissance du Métier et de la Fonction

  • Déterminer le rôle de la Fonction paie au sein de la DRH et de l’Entreprise ;
  • Identifier les interlocuteurs internes et externes et communiquer avec eux ;
  • Connaître les sources de documentation.

Paies et charges sociales

  • Réaliser la paie dans sa totalité ;
  • En maîtriser tous les mécanismes complexes ;
  • Savoir calculer les charges sociales ;
  • Sécuriser les procédures et limiter les difficultés lors de contrôles ;
  • Cas particulier de conventions spécifiques ;
  • Application Paie Informatisée (Sage).

Administration du personnel

  • Maîtriser toutes les étapes de l’administration du personnel en respectant les obligations légales ;
  • Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel ;
  • Gestion des congés payés, congés maladie… ;
  • Identifier et établir tous les documents obligatoires ;
  • Organiser les élections professionnelles ;
  • Gestion du Plan de formation.

Conditions admissions :

Recrutement : Sur dossier, tests et entretien personnel approfondi.

Pré-requis : S’agissant de formations professionnelles pour adultes, la motivation est un facteur déterminant.
Niveau bac ou plus, ou autodidacte
Expérience professionnelle souhaitée

Métiers formés :

  • Technicien
  • Gestionnaire de Paie
  • Assistant service paie et administration du personnel.

Autres informations :

Poursuite d'étude possible après la formation : oui
Rythme de l'alternance :mi-temps à l’Institut/mi-temps en Entreprise.
Durée de la formation : 8 mois (1200h)
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