Interview CFA SUP 2000 sur l'alternance

Mise à jour : 12 Décembre 2012 | Article

Interview CFA SUP 2000 sur l'alternance

Seb

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Interview CFA SUP 2000 sur l'alternance

Depuis quand le CFA existe-t-il ? Pouvez-vous nous présenter le CFA ?

Le CFA SUP 2000 a été l’un des premiers organismes à appliquer les principes de l’apprentissage depuis 1990. En quelques chiffres, le CFA représente :

  • 119 diplômes proposés de Bac +2 à Bac +5 ;
  • 10 universités ;
  • 3 300 apprentis ;
  • 1 400 entreprises partenaires.

Nos formations sont articulées autour de 5 domaines : commerce, banque-assurance (finance), gestion, informatique et industrie.


Selon vous, quels sont les avantages à étudier en alternance par rapport à la formation initiale ?

L’alternance apporte de nombreuses compétences à l’apprenti avant son insertion définitive sur le marché du travail. Ces compétences lui faciliteront la recherche d’un emploi car les entreprises privilégient les jeunes qui ont déjà de l’expérience.


En effet, un jeune sans expérience professionnelle aura plus de difficultés à trouver une entreprise pour l’accueillir.


Quelles formations en alternance proposez-vous ?

Afin de proposer des formations de qualité et répondant aux demandes des entreprises, nous fermons régulièrement des formations pour ouvrir des formations plus adaptées au marché du travail.     


Qualités requises pour faire de l’apprentissage ?

Les étudiants souhaitant réaliser une formation en alternance doivent savoir qu’ils s’engagent dans une formation intense. En effet, la charge de travail sera double : le travail en entreprise et le travail demandé dans la formation.


Pour intégrer une de nos formations en alternance, une sélection pédagogique est effectuée. Il s’agit d’une sélection traditionnelle : lettre de motivation, résultats  universitaires. En fonction des dossiers, certains étudiants sont convoqués pour un entretien.


Aidez-vous les jeunes dans la recherche d’une entreprise ?

Il existe 4 façons de trouver une entreprise pour réaliser sa formation en alternance :

  • L’utilisation de son propre réseau professionnel et familial est très importante, il ne faut surtout pas mettre de côté ce levier.
  • Nous recevons de nombreuses offres des entreprises partenaires que nous transmettons ensuite aux étudiants pouvant être intéressés par cette offre ;
  • Les entreprises vont entrer directement en contact avec les universités pour trouver des profils intéressants.
  • Une fois acceptée, les étudiants sont invités à participer à des sessions de recrutement. Ils peuvent ainsi déposer directement les CV et lettres de motivation aux entreprises présentes. C’est également un lieu d’échange important.

Laurence Bancel-Charensol : Directrice CFA SUP 2000Il ne faut pas attendre d’être accepté au sein d’une formation en alternance pour commencer à rechercher une entreprise. De nombreux étudiants arrivent en entretien en ayant déjà trouvé une entreprise.


En effet, si vous attendez une réponse définitive, vous risquez de passer à côté de nombreuses entreprises. De plus, il est important que les étudiants comprennent qu’il est difficile de trouver une entreprise dans certains domaines. Il est conseillé de commencer les recherches le plus tôt possible (en mars par exemple) pour mettre toutes les chances de votre côté.


Etes-vous régulièrement contacté par des entreprises ?

Nous sommes en effet de plus en plus contactés par des entreprises souhaitant intégrer des alternants au sein de leurs entreprises.  La région Île-de-France accorde une grande importance à l’apprentissage.


Même si ces formations coûtent cher aux entreprises, elles se sont rendues compte de l’importance de former des jeunes avant de les embaucher.


Le taux d’insertion des jeunes dans la vie professionnelle est-il important après une formation en alternance ?

Le taux d’insertion au sein de notre CFA est très bon. En effet, près de 78% des apprentis ont trouvé un emploi sur le marché du travail dans les 5 mois suivant la fin de la formation. A noter que de nombreux apprentis poursuivent leurs études.


Ce taux est élevé car les entreprises formatrices cherchent à conserver les alternants après avoir consacré plusieurs années à les former (1, 2 ou 3 ans en fonction de la formation).


+ d'informations sur CFA SUP 2000 :

CFA SUP 2000 est le premier centre universitaire de formation par l'apprentissage.
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