Pour la majorité des étudiants, la seule admission dans une formation en alternance ne garantit pas qu’ils pourront effectuer celle-ci. Il leur faut convaincre une entreprise de les accueillir sous contrat d'alternance. Au risque, sinon, de devoir repousser leur projet d’alternance de quelques mois, voire d’y renoncer purement et simplement.
Ecueil majeur : le cursus débute en octobre et ils ont jusqu’à décembre au plus tard pour trouver une entreprise. Faute de quoi, la plupart du temps, soit ils intègrent l’école en tant qu’étudiants, soit ils doivent renoncer à la formation si celle-ci est trop chère.
Trouver une entreprise en alternance : un recrutement proche de celui d’un salarié classique
La quête d’une entreprise d’accueil est quasi similaire aux démarches pour décrocher un contrat de travail classique. En clair : pas question d’improviser ! Sachant que les filières de formations les plus demandées sont complètes dès juillet, débuter les démarches tôt, dès mars-avril. Afin de vous aider à cibler les entreprises intéressantes, de nombreuses pistes s’offrent à vous...
Les organismes spécialisés dans le recrutement en alternance :
- Les points « A » du service apprentissage de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de votre département ;
- Les bourses d’apprentissage, disponibles sur le site de chaque CCI : vous pourrez y consulter les offres de contrats en alternance publiées par les entreprises et y déposer votre CV ;
- Le Pôle Emploi : en entrant le critère « alternance », vous ferez apparaître uniquement ce type de contrats. Pensez aussi aux missions locales pour l’emploi des jeunes.
Les conseils régionaux :
- Les centres d’information et de documentation pour la jeunesse (CIDJ) ;
- Les cités des métiers ;
- Les centres de formation d’apprentis (CFA);
- Les salons spécialisés alternance / étudiant /formation professionnelle.
Cibler une petite ou une grande entreprise ?
Il est souvent tentant d’aller vers les grands groupes qui ont pignon sur rue pour trouver son entreprise. Mais c’est dans les entreprises de moins de 50 salariés que près d’un apprenti sur 5 décroche son contrat en alternance et 40 % dans une de moins de 5 salariés. A fortiori, cela va de soi, pour les secteurs comme l’artisanat. Dans une grande entreprise, les salariés seront peut-être plus disponibles pour vous et la convention collective plus avantageuse. Les PME sont synonymes de davantage d’autonomie et de responsabilités.
Recherche entreprise en alternance : les critères qui feront la différence…
Soyez proactif et réactif
Pour maximiser votre visibilité et votre chance de trouver une entreprise, on vous recommande de soigner votre CV et de le mettre en ligne sur tous les sites d'emploi que vous trouverez et même sur les plateformes dédiées au recrutement des plus grosses entreprises. Vous pouvez aussi proposer vos CV sur les sites de cabinets de recrutement qui vous aideront à trouver votre entreprise en alternance.
N’hésitez pas à envoyer des candidatures spontanées aux sociétés du domaine dans lequel vous postulez. Une grande partie des emplois crées l'ont été sans qu'une offre soit publiée, soit par réseau, soit parce qu'une candidature spontannée arrivée au bon moment a précipité la création du poste.
Adaptez votre candidature à chaque entreprise
Fendez-vous d’une lettre de motivation personnalisée, qui présentera en détails vos atouts et montrera que vous vous intéressez aux activités de l’entreprise. N’oubliez pas de bien décrire la formation visée (ou dans laquelle vous êtes déjà inscrit), en joignant la plaquette de présentation de celle-ci.
Soyez organisé
Notez chaque entreprise contactée et les éventuels retours obtenus.
Misez sur la persévérance !
Des dizaines de candidatures sont souvent nécessaires avant de décrocher une réponse positive : ne vous découragez pas !
Montrez-vous mo-ti-vé !
Le dossier scolaire ne fait pas tout. Un projet professionnel bien défini et une motivation chevillée au corps seront cruciaux. Tant pour séduire les recruteurs que parce que ce parcours en alternance s’avèrera très exigeant …
Allez à la rencontre de vos interlocuteurs
N’hésitez pas à vous présenter physiquement dans l’entreprise : rien ne remplace, cette rencontre en face à face avec les directeurs ou gérants. Soignez votre présentation et affichez une politesse irréprochable !
En suivant ces différents conseils, vous devriez facilement trouver une entreprise pour votre formation en alternance !
Nouveau : Une formation en alternance sans employeur !
Depuis la loi du 28 juillet 2011, les jeunes qui n’ont pas trouvé d’employeur dès la rentrée peuvent tout de même entamer une formation en CFA et effectuer des stages professionnalisants en entreprise. Et ce, pendant un an maximum et dans les limites des capacités d’accueil du CFA.
