Nouvelle hausse du SMIC prévue au 1er mai 2022
- Publié le 07 avril 2022
- Mis à jour le 20 avril 2022
- Marie-Lou Cauzit
Mise à jour : le SMIC augmentera bien de 2,65 % au 1er mai 2022. Le SMIC horaire passe donc 10,85 €. « Il s’établira ainsi à 1 645,58 € bruts mensuel, soit 1 302,64 € nets » précise le site du service public.
Hausse du SMIC entre 2,4 à 2,6%, soit 30 à 35 € par mois
30 à 35 €, c’est l’estimation avancée pour cette augmentation automatique du SMIC au 1er mai 2022.
Inflation : le Smic va augmenter automatiquement le 1er mai entre 2,4 et 2,6%, indique le ministère du Travail à l’#AFP pic.twitter.com/iCRqDQL0zn
— Agence France-Presse (@afpfr) March 31, 2022
Selon l’AFP, « la hausse exacte sera connue le 15 avril quand l’Insee publiera son estimation définitive de la hausse des prix en mars. D’après l’estimation provisoire donnée aujourd’hui, la progression de l’indice des prix à la consommation s’établit à 4,5% en mars sur un an ».
Depuis sa dernière hausse de 0,9 % au 1er janvier 2022, le SMIC mensuel est actuellement de 1 603,12 € brut mois pour un contrat de 35 h hebdomadaires, soit un taux horaire de 10,57 € brut.
Augmentation automatique du SMIC à cause de l’inflation
C’est une hausse mécanique prévue par le Code du travail. Celle-ci vise à garantir le maintien du pouvoir d’achat des salariés dont les rémunérations sont les plus faibles, en se basant sur l’évolution de l’indice national des prix à la consommation.
« Lorsque cet indice atteint un niveau correspondant à une hausse d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de l’établissement du salaire minimum de croissance immédiatement antérieur, le salaire minimum de croissance est relevé dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l’indice entraînant ce relèvement. »
Le SMIC avait déjà connu une hausse automatique due à l’inflation en octobre dernier. Celui-ci avait été revalorisé de 2,2 %.
Impact de la hausse du SMIC sur le salaire de l’apprenti
Les apprentis touchent tous les mois un salaire équivalent à un pourcentage du SMIC. A titre d’exemple, un jeune en contrat d’apprentissage de 16 à 17 ans touche actuellement 27% du SMIC en 1re année de contrat, 39% en 2e année et 55% du SMIC en 3e année. S’il a entre 18 et 21 ans, c’est 43% du SMIC en 1er année de contrat, 51% en 2e et 67% en 3e année de contrat d’apprentissage.
Retrouve le montant du salaire de l’apprenti, par âge et par année de contrat.
Cette hausse du SMIC en 2022 aura donc automatiquement une répercussion sur la rémunération des apprentis, autant en contrat d’apprentissage qu’en contrat de professionnalisation.
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