Métiers de la banque : le Crédit Mutuel et Atlas lancent une campagne pour t’informer sur ce secteur

Article rédigé en partenariat avec Atlas.

Les métiers de la banque, un secteur parfois méconnu

Le secteur de la banque n’est pas forcément le premier qui vient à l’esprit des étudiants post-bac, ou même de ceux qui sont plus avancés dans leurs études, lorsqu’ils s’interrogent sur leur futur métier. La banque propose un éventail de métiers diversifiés, souvent méconnus ou victimes d’une image erronée auprès des jeunes. Pourtant, ce sont des métiers ouverts à tous et offrant de réelles perspectives d’évolution.

Tu aimes le contact humain, la relation client, tu es passionné et audacieux ? Un des métiers de la banque risque fort de te correspondre. De plus, le secteur est en constante recherche d’innovation technologique : il est en évolution constante.

Quelle que soit ta filière, tous les métiers de la banque sont accessibles en stage ou en apprentissage. Alors, que tu sois en filière commerciale, digitale, marketing, finance ou RH, tu peux tenter l’aventure dans les métiers de la banque !

Teste ces métiers et trouve ton emploi via l’alternance

L’objectif de la campagne lancée par le Crédit Mutuel et Atlas est donc de casser les idées reçues sur le secteur de la banque. Mais aussi de mettre en avant des métiers peu connus, accessibles aux étudiants grâce à l’alternance.

Grâce à cette vaste campagne, le Crédit Mutuel souhaite faciliter le recrutement de ses futurs collaborateurs, mettre en lumière les nombreuses opportunités du secteur de la banque, et informer sur les différents parcours possibles dans ce domaine. Tu pourras donc découvrir sur les réseaux sociaux des témoignages vidéo d’alternants actuellement sous contrat dans le secteur de la banque. Des experts parleront aussi de leur expérience, de leur ressenti et donneront leurs conseils.

Sache que le Crédit Mutuel recrute près de 1 300 alternants par an. 25 % sont issus des quartiers prioritaires ou des communes de moins de 5 000 habitants. Le groupe s’engage également à proposer un CDI à 80 % de ses alternants.

Les deux organismes souhaitent renforcer leur démarche d’information et d’insertion des jeunes dans le secteur de la banque, en lien avec le dispositif mis en place par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion : « 1 jeune, 1 une solution ». Le but de ce dernier est d’assurer le financement de l’alternance, et d’apporter un appui technique à ses branches.

Le secteur de la banque t’intrigue et tu recherches une alternance ? C’est le moment de te renseigner et de candidater par ici.