Pionniers de la création de campagnes marketing (jeux concours) à destination des entreprises (SAAS B2B), nous cherchons à renforcer notre équipe pour 2018, afin de mener à bien nos beaux projets autour de l’engagement des audiences de nos clients, et de la collecte et l’enrichissement des données clients & prospects.
Notre philosophie n’étant pas l’emploi temporaire, il s’agit ici d’une alternance pré-embauche, avec CDI à la clé si les missions se passent bien. L’équipe est jeune, impliquée, soudée, avec un niveau d’ancienneté du manager dans l’entreprise important. Nous valorisons par ailleurs l’ambiance au même niveau que la performance, ce qui nous permet d’avoir une moyenne de 2,5 ans d’ancienneté dans l’équipe !