Contrat d'apprentissage : Toutes les infos !
Le contrat d'apprentissage permet aux jeunes de se professionnaliser en alternant les périodes école-entreprise chaque mois ou chaque semaine.
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Comment ça marche l'alternance ?
Faire un CAP en alternance
Les formations en alternance sont de plus en plus valorisées sur le marché du travail. C'est également une alternative avantageuse pour les élèves qui ne se retrouvent pas dans le système scolaire classique.
Le stage en alternance : Qu'est-ce que c'est ?
Le stage en alternance se développe permettant aux étudiants un accès au monde du travail en complément de leurs études, ce stage entraîne moins d'obligations pour les organismes d'accueil.
Alternance : Les points qui changent en 2019
Depuis Janvier 2019, le gouvernement français a mis en place de nouvelles mesures pour inciter les étudiants à faire de l'alternance en donnant plus de flexibilité à ce domaine.
Trouver son alternance avec Euridis Business School
Les entreprises sont de plus en plus à recruter des alternants. Cette augmentation est dûe au développement des formations en alternance depuis quelques années
Alternance : Quelles sont les aides pour les entreprises ?
Une entreprise qui souhaite se développer et embaucher a plusieurs options à choix. Une d'entre elles est l'alternance, solution procurant des avantages non négligeables à différents degrés.
Alternance - Combien coûte un alternant pour une entreprise ?
Suivre une formation en alternance est un choix que font un grand nombre d'élèves ou d'étudiants pendant leur scolarité. Ce choix est souvent lié à une volonté pour l'élève d'arriver rapidement sur le marché du travail, de maximiser ses chances d'occuper un poste dès la fin de ses études, mais pas seulement.
Entreprise : Pourquoi recruter un apprenti ?
Découvrez les avantages de recruter un jeune apprenti en alternance pour votre entreprise.
Le statut de l'alternant
En choisissant le statut de l'alternant, vous faites un premier pas dans le très grand et concurrentiel monde du travail. Cela vous donne la chance d'acquérir un certain nombre d'atouts importants aux yeux des employeurs.