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Depuis maintenant plusieurs années, chaque nouveau président en France nourrit d'une manière ou d'une autre la volonté de procéder à une réforme de l'apprentissage. Toutefois, malgré la grande volonté des autorités, cela n'a pas vraiment pu se faire.
La formation en alternance n’est pas une chose facile à gérer. La plupart des participants à ce type d’offres sont contents de terminer leur cursus mais le chemin reste long et plein d’embuches. Des complications peuvent même se produire en cours de route, surtout en cas de conflit. Voici par conséquent quelques conseils et solutions pour gérer précisément ces situations.
Lorsque le contrat de professionnalisation touche à sa fin, l’entreprise a le choix de ne pas embaucher l’apprenti. En attente d’un nouveau travail, ce dernier peut parfaitement toucher le chômage, mais bien évidemment, sous certaines conditions. Découvrons-les tout de suite !
L'alternance apparaît comme la voie la plus sûre pour percer le marché du travail aujourd’hui, quels sont concrètement les secteurs qui recrutent sur ce terrain ? Tour d’horizon des secteurs qui ont et devrait encore recruter le plus en 2017 et 2018.
Vous connaissez sûrement Parcoursup, cette nouvelle plateforme d’accès aux études supérieures qui remplace désormais Admission Post-Bac ! Mais savez-vous comment vous inscrire en apprentissage ?
Si vous désirez vous lancer dans une formation en alternance, il est intéressant notamment de découvrir quels sont les métiers qui recrutent en alternance. Pour cela, nous vous proposons de découvrir toutes les informations utiles dans cet article, et notamment tous les métiers qui recrutent en alternance.
Les formations en alternance sont une option de plus en plus choisie par les étudiants, pour les nombreux avantages et possibilités qu'elles offrent en plus d'une formation classique.
Pour beaucoup d’élèves et d’étudiants, l’alternance en entreprise est une occasion idéale de se former à un métier et d’intégrer le monde du travail tout en validant un diplôme et un véritable bagage académique. Cependant, au moment de la mise en marche du projet, une question se pose, au risque de devoir se réorienter vers un parcours scolaire classique : quelle est la politique la plus efficace, trouver d’abord sa formation ou son entreprise ? Même s’il n’y a malheureusement pas de stratégie infaillible, voici quelques éléments de réponse.
L' évolution de l'alternance ces dernières années s'est faite de manière exponentielle. En effet, le nombre d'apprentis entre 1996 et 2016 a fortement augmenté passant de 315 929 étudiants il y a 20 ans à 405 205 en 2016 selon le MEN-MESRI- DEPP.
30% de chances supplémentaires de trouver une alternance