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Comment trouver une alternance ?

Publié le 08-04-2019

La recherche d'alternance


Vous êtes inscrits dans une formation en alternance et l'heure est venue pour vous de trouver votre entreprise. Les démarches peuvent parfois paraître fastidieuses ou complexes, mais avec les bons outils, un CV réussi et une lettre de motivation hors pair, c'est toujours plus facile. Nous allons vous donner tous les conseils dont vous avez besoin pour trouver une alternance, pour savoir où et comment chercher une entreprise d'accueil et comment postuler pour le poste que vous visez. 
 

Comment s'organiser pour rechercher une alternance ?


Pour ne pas perdre un temps précieux et envoyer des candidatures pour rien, il va falloir se fixer des objectifs précis avec un calendrier détaillé. Le mieux étant de faire un rétroplanning pour avoir en visuel le temps que l'on a pour chaque tâche.

Voici une liste non-exhaustive de ce que vous pouvez faire pour vous assurer de trouver une entreprise avant la rentrée : 

  • Rédiger votre CV,
  • Définir le type de poste qui vous conviendrait et qui correspond à votre formation,
  • Rechercher les entreprises susceptibles de vous recruter,
  • Rédiger des lettres de motivation adaptées ;
  • Suivre l'avancement de vos candidatures et relancer éventuellement les recruteurs.



Une fois cela établit, n’hésitez pas à demander de l'aide. Faites relire votre CV par plusieurs personnes qui sont déjà dans le monde du travail. Contactez également le Centre d'Information et de Documentation pour la Jeunesse (CIDJ) le plus proche de chez vous, qui pourra vous aider et vous orienter dans votre recherche. Restez concentrés sur votre objectif, sans pour autant y passer vos journées, car cela pourrait vous décourager très vite. Aménagez-vous des temps de recherche et des temps de pauses, afin de prendre aussi du recul et de mieux comprendre les éventuels refus pour améliorer les candidatures suivantes. 

 

➜ À voir aussi : Quelles études faire pour travailler dans le marketing ?

 

Où trouver une entreprise ?


Plusieurs endroits sont propices pour vous aider et faciliter votre recherche. D'abord sur internet, notamment le site de Pôle Emploi qui va recenser de nombreuses offres, il vous suffira de sélectionner les alternances dans les critères de recherche pour voir apparaître les offres. Les sites dédiés à l'alternance sont très intéressants mais attention de ne pas perdre trop de temps. Pensez aux cabinets de recrutement et laissez-y votre CV, ça peut être efficace. 
Vous pouvez aussi voir le CIDJ, la cité des métiers, les CFA et les bourses d’apprentissages sur les sites des CCI recensent les offres de contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation, vous pourrez y postuler directement. Ne négligez pas les salons de l’emploi et de l’alternance qui pourront aussi vous faire rencontrer des personnes qui pourront vous aider ou pourquoi pas vous proposer un contrat ! Toutes ces sources sont des mines d'informations et peuvent réellement vous assister dans votre recherche et vous faire rencontrer les personnes clé pour vous permettre de décrocher votre contrat en alternance
 

Comment démarcher une entreprise pour un contrat en alternance ?


Une fois que votre CV est fait et qu'il a été validé par plusieurs personnes qualifiées, concentrez-vous sur votre lettre de motivation. C'est l'élément qui est bien trop souvent négligé et qui malheureusement vous fermera toutes les portes de l'emploi si vous faites cette erreur. En général, les recruteurs lisent cette lettre avant même le CV et si elle n'est pas persuasive, votre CV ira directement à la poubelle sans être lu.

 

Personnalisez votre lettre en expliquant pourquoi vous voulez travailler avec cette entreprise et qu'est-ce que vous pouvez leur apporter. Basez-vous sur leur actualité, leurs projets du moment et montrez que vous vous intéressez à eux. 
Visez plus les PME où les process de recrutement se font plus facilement. 40 % des apprentis signent leur contrat dans des entreprises de moins de 5 salariés. Ce sera d'autant mieux pour vous que vous pourrez vraiment voir l'ensemble de l'entreprise et son fonctionnement. 

Et enfin, sachez qu'une visite en personne est bien plus efficace que des e-mails envoyés à la volée. Dans ce cas, vous devrez avoir une présentation irréprochable et être prêt à rencontrer les responsables du recrutement à ce moment, cela arrive ! 
Alors préparez votre entretien dès le début, soyez positif, renseignez-vous sur l'entreprise et montrez-vous motivé!

 

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