Les alternants ont l'assurance d'une intégration beaucoup plus rapide dans le monde du travail, étant donné la dimension professionnelle qu'apporte l'alternance. Toutefois, il existe quelques précisions à savoir concernant le statut de l'alternant.
L'étudiant salarié
Un étudiant salarié ou ayant un contrat de professionnalisation ou de formation alterne entre des formations à l'université (ou à l'école) et des périodes de mise en pratique dans la société où il est engagé. Pour avoir l'assurance que les choses se passeront bien, il est accompagné par un tuteur (parfois appelé maître d'apprentissage) dont la mission est d'amener le futur travailleur à s'améliorer et à gagner en autonomie. Bien sûr, cela n'est valable que lorsque l'étudiant dispose d'un contrat de professionnalisation. Certaines écoles par exemple dépêchent un enseignant, grand spécialiste du domaine en question, pour suivre la jeune pousse dans son épanouissement. Évidemment, tout cela s'inscrit dans un processus de suivi très strict visant à donner à toutes les parties la chance de faire réussir ce partenariat. Enfin, par an, les trois parties à savoir l'entreprise, l'université et l'étudiant, se retrouvent au minimum 2 fois afin de faire le bilan sur la prise de fonction, de déterminer les choses qui devront être améliorées, et d'établir de nouveaux objectifs.
Étudiant certes, mais salarié comme les autres
Une fois dans les locaux de l'entreprise, le titulaire du statut de l'alternant est considéré comme tous les autres salariés. Cela implique que comme les autres, il reçoit des missions, effectue un travail précis ou même plusieurs tâches à la fois, et est bien évidemment rémunéré sur une base mensuelle, comme les autres salariés. Cela est particulièrement intéressant, étant donné que le fait de recevoir un salaire sur une base régulière aide les bénéficiaires à prendre en charge leurs études. C'est donc fort logiquement que beaucoup d'apprenants souhaitent profiter de ce statut. Cela dit, le fait d'alterner entre l'école et une entreprise n'est pas forcément du ressort de tout le monde. Si vous pensiez que le niveau de pression à l'école est élevé, dites-vous qu'il est deux ou trois fois plus élevé dans la vie active. Il est donc important d'être résistant, tant physiquement que mentalement, pour s'en sortir.
Quelques qualités à avoir pour s'en sortir
Dès le moment où vous recevez le statut de l'alternant, vous devez savoir qu'il vous faudra acquérir certaines qualités et atouts qui vous permettront de vivre au mieux cette expérience. Pour commencer, il est très important d'être motivé. Il est évident que vous êtes motivé si vous choisissez cette option, mais sachez que vous devrez nécessairement baser votre motivation sur des fondements solides et concrets. Vous ne devez notamment pas être gêné à l'idée que les autres apprenants bénéficient de plus de temps libre et aient des vacances plus prolongées que les vôtres. Cela devient un fait normal. Ensuite, il sera nécessaire de faire preuve d'organisation et de discipline afin de rendre les travaux de l'école à temps, même lorsque les horaires sont serrés. Pour finir, l'apprenant doit faire preuve d'une grande maturité. Il est considéré comme les autres salariés. Cela n'est pas uniquement valable sur le plan de la rémunération, mais également en ce qui concerne l'engagement. Les entreprises attendent de tous leurs salariés que ceux-ci soient totalement impliqués et que cela rejaillisse sur leur façon de travailler, et bien sûr sur les résultats qu'ils obtiennent.
Intéressant, mais exigeant
Être étudiant en alternance est une expérience qui vaut véritablement le détour, en ce sens qu'elle est très formatrice. Elle prépare à une future vie dans le monde du travail, et équipe les apprenants de manière plus concrète. Toutefois, le niveau d'exigence requis pour pouvoir tenir le statut de l'alternant est très élevé. Il est donc nécessaire de trouver en vous de nouvelles ressources afin de tenir le rythme et de tirer le meilleur parti de l'aventure.
