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Apprenti(e) Admin/Paie H/F

Postée le 20-06-2018 par Bouygues Construction

Date de début de la mission
01/07/2018
Durée de la mission
5 - 6 mois

Missions

Métier : Ressources Humaines/Paie / Gest. Admin. Pel
Contrat : Apprentissage/contrat prof.
Description du poste :
Vous recherchez une expérience enrichissante qui puisse devenir à terme une passerelle vers d'autres domaines de compétence dans le Groupe, alors rejoignez notre Centre de Ressources Partagées (CRP) Ressources Humaines France. Ce CRP, en charge de la paie et de l’administration du personnel sur le périmètre France de Bouygues Construction, intervient en appui et en coordination des structures opérationnelles RH des Entités de du Groupe. Missions : Au sein du Centre de Ressources Partagées RH de Bouygues Construction situé à Saint-Herblain, vous aurez en charge l’administration du personnel et la paie de collaborateurs ouvriers, ETAM et Cadres (France et expatriés) de Bouygues Construction, tous métiers et conventions collectives confondus (Bâtiment, Travaux Publics). Dans ce cadre-là, vos missions seront notamment les suivantes : Interlocuteur des gestionnaires RH ; Gestion et validation du dossier SIRH du personnel en liaison avec les gestionnaires RH ; Traitement administratif (mutuelle, mutation et sortie du collaborateur) dans le cadre de validations de nos processus guidés administratifs, matériels et digitaux ; Gestion de la maladie et des IJSS ; Saisie et contrôle des éléments variables de paie ; Traitement, contrôle et validation des paies et des Soldes de Tout Compte ; Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. En parallèle, vous pourrez également être amené(e) à participer à des sujets transverses.

Profil recherché:

Dans le cadre d’une formation en Bac+3/4 spécialisée en RH ou paie, vous recherchez un contrat d’apprentissage qui vous permettra d’acquérir des bases solides en paie sur différentes conventions collectives. Pour réussir cette mission, vous disposez des qualités et compétences suivantes : Rigueur Dynamisme Travail en équipe Bonne maîtrise des outils informatiques La connaissance d’HR Access serait un plus. Votre motivation fera la différence !
Lieu : Saint Herblain
Niveau d'études min. requis : BAC +2/3

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