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2018-140733 - Apprenti(e) chargé(e) de communication

Postée le 04-10-2018 par BIEP

Date de début de la mission
01/11/2018
Durée de la mission
5 - 6 mois
Ville:
Paris

Missions


Domaine fonctionnel : Apprentissage - Information, communication, multimédia
Nature du poste recherché : Apprentissage
Description du poste :
Encadrement : non Activités principales (7) : - Sous l'autorité du responsable du service, et en lien avec les autres agents du service, l'apprenti chargé-e de communication, contribue à la mise en œuvre du plan de communication et à la réalisation d'actions de communication. - Elle/il prépare et assure le suivi de la réalisation d'actions et de supports de communication : réflexion éditoriale, recherche d'information et documentation, écriture réécriture et mise en forme, contacts avec les prestataires, diffusion et bases de contacts, évaluation. - Elle/il contribue à la préparation d'évènements et de manifestions institutionnelles : séminaires, conférences, colloques… - Elle/il apporte un appui ponctuel à l'administration des pages web de la DGT (site INTERNET du ministère chargé du travail, Intranet PACo ) en lien avec les services de la DGT. Ce poste est un poste de communication généraliste. Il nécessite une curiosité pour tous les outils de communication. Il est riche en matière de relations avec les autres services de la direction et les autres directions des ministères sociaux. Il permettra à l'apprenti de découvrir le fonctionnement interne d'une direction d'administration centrale régalienne, d'avoir une vision transversale des questions qu'elle traite et de ses relations avec ses services déconcentrés et avec ses partenaires (travaux interministériels, partenaires sociaux, acteurs de la prévention des risques professionnels, …). Partenaires institutionnels (8) : l'ensemble des bureaux de la DGT, la DICOM, les services de communication du cabinet travail du ministre chargé du travail et de l'ensemble des directions des ministères sociaux et en particulier des directions intervenant sur les champs travail et emploi, les DIRECCTE, des organismes extérieurs... Spécificités du poste / Contraintes (9) : En cas d'urgence, ce poste peut exceptionnellement nécessiter une certaine disponibilité.

Compétences requises sur le poste : On se reportera aux compétences attendues dans les fiches des emplois types du répertoire ministériel (à défaut RIME) Niveau de mise en œuvre Connaissances(10) A : application / N : notions Connaissance de Spip et Share point spécifiques au WEB (niveau à acquérir) N Bureautique (Word, Excel, PPT…) – PAO (In Design) A Connaissance du contexte administratif et de l'environnement professionnel (niveau à acquérir) N Connaissance des problématiques, métiers et techniques de communication A Niveau de mise en œuvre Savoir-faire(10) A : application Travail en équipe A Capacité de synthèse A Capacité d'analyse A Expression écrite A Expression orale A A - L'agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements N - L'agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Savoir être nécessaire (11) (il est recommandé de mettre en gras la ou les compétences clés attendues) Sens des relations humaines Capacité d'initiative – créativité - curiosité Capacité d'adaptation Rigueur Faire preuve de réactivité Capacité à rendre compte
Lieu d'affectation : Paris, France
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