Accueil > Offres > 2018-557 - gestionnaire administration du personnel et paie (alternance) h/f

2018-557 - Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (alternance) H/F

Postée le 07-03-2018 par Institut Pasteur

Date de début de la mission
01/04/2018
Durée de la mission
5 - 6 mois
Ville:
Paris

Missions


Métier : Ressources Humaines/Technicien Supérieur administratif (Ressources Humaines)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable du service Gestion Administrative, Paie et SIRH et en étroite collaboration avec l'équipe de Gestion Administrative du Personnel, de la paie et des autres services de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : Lors de votre alternance, nous serions amenés à vous confier la gestion d'un portefeuille de collaborateurs : • Etablir les contrats de travail et les avenants, suivre les échéanciers contractuels légaux et réaliser les documents afférents (fin de périodes d'essai, fin de CDD, renouvellements, certificats…), • Gérer l'ensemble des opérations de gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (affiliations, missions, déclarations, attestations, suspensions, temps de travail, absences…), • Concevoir les dossiers administratifs des stagiaires et des personnels des organismes extérieurs, • Gérer et suivre les démarches liées à l'intégration des collaborateurs, en fonction des statuts, étrangers, stagiaires et personnels d'organismes extérieurs (conventions d'accueil, visa, immatriculation Sécurité Sociale, Titre de Séjour), • Accueillir les nouveaux arrivants, informer et répondre aux questions des salariés, • Saisir, mettre à jour et contrôler le Système d'Information RH, • Réaliser l'interface avec le service paie et les équipes RH, Aussi, vous seriez amenés à rejoindre les équipes paie en place sur les missions suivantes : - Suivre et contrôler la saisie des entrées sorties dans le système de paie, - Gérer les demandes d'acomptes, des saisies arrêts et des paies négatives (saisie, contrôle), - Assurer la gestion courante des absences et de la maladie (saisie, contrôle, suivi), - Assurer le traitement et le suivi des indemnités journalières Sécurité sociale et prévoyance, - Gérer les éléments variables de paie (saisie, contrôle, suivi), - Etablir les attestations diverses, - Participer aux recettes paie dans le cadre des projets en cours, - Assurer le classement et l'archivage des éléments de paie,

Formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de type BTS d'une durée de 2 ans ou formation de type licence professionnelle RH avec un volet paie d'une durée de 12 mois (obligatoirement inscrit au RNCP). Vous êtes rigoureux (se), consciencieux (se), à l'aise avec les chiffres Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques avancés (Word, Excel) Vous avez le gout du travail bien fait et le sens du relationnel La maîtrise de l'anglais serait un plus
Lieu : Paris
Niveau d'étude souhaité : Bac + 2
Langue / Niveau :
Anglais : B1 - Intermédiaire
Postuler

Complète ton profil et sois
visible par les recruteurs

30% de chances supplémentaires de trouver une alternance

https://www.alternance.fr/api/offer/list?domains=Administratif%7CRessources%20humaines&counties=Paris

Offres similaires

Voir toutes les autres Offres

Complète ton profil et sois visible par les recruteurs

30% de chances supplémentaires de trouver une alternance