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Chargé de développement RH H/F

Postée le 13-09-2019 par LCL

Niveaux d'études
Bac +3 - Licence Pro
Date de début de la mission
01/10/2019
Durée de la mission
1 an

Missions


Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise par : - l'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur; - la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques RH partagées. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège Opérationnel vous assisterez les Responsables de Développement Individuel (RDI) les missions suivantes : - Participation à la gestion individuelle et aux différents processus RH (départs, mobilités, reporting, effectifs de renfort : stagiaires, alternants, intérim) ; - Suivi et gestion administrative du recrutement (CDD, CDI, stagiaires, alternants) des différents métiers des fonctions centrales (Direction Marketing, Direction Financière, Système d'Information) ; - Accompagnement des collaborateurs dans la résolution des problèmes administratifs ou techniques en lien avec le secteur paie (congés, compte épargne temps) ; - Management de la donnée RH (pilotage atterrissage des effectifs) ; - Participation à la conduite de projet RH (retraite, outil d'aide à la mobilité). Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.  Contrat d'APPRENTISSAGE exclusivement


Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

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