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Apprenti(e) - Chargé(e) de Mobilité & Développement RH H/F

Postée le 21-05-2019 par Air France

Niveaux d'études
Bac +4
Date de début de la mission
01/06/2019
Durée de la mission
1 an

Missions


Métier : Ressources humaines/Recrutement - Mobilité - Formation
Type de contrat : Alternance et apprentissage
Description du poste :
Rattaché(e) au département RH de la Direction Générale Commerciale et sous la responsabilité de votre maître d'apprentsissage la Responsable développement professionnel et formation votre principale  mission sera de : 1. Véritable support au processus de mobilité et développement de carrières cadres  Contribuer à l'organisation des « People Review »  en collaboration avec léquipe KLM Participer à l'assessment de salariés souhaitant devenir cadres (réalisation d'entretiens, rédaction de synthèses) Support au recrutement des candidats  (publication des offres d'emploi, sourcing, entretien téléphonique puis physique, debriefing)   Participation à l'évaluation des pesées de postes, (Méthode Hay) et aux campagnes de promotions salariales  2. Suivi du développement professionnel des expatriés Suivre le coaching à distance des expatriés Accompagner dans leur mobilité professionnelle Suivre les besoins V.I.E des différentes AREA 3. Animation d'un réseau de mobilité à linternational Oragniser les événements de communication sur les perspectives de carrières : présentation des métiers, job dating Rédiger des supports écrits et conception de divers médias pour rendre visible les postes sur les réseaux sociaux internes 4. Gestion et analyse des données GPEC       Gérer les outils RH (mise à jour des cartographies, grille de compétences, plan de succession) Analyser de la base de données des cadres Réaliser de statistiques pour anticiper les futurs besoins de lentreprise 5. Coordination des programmes de développement et de leadership (France & international) Interlocuteur du Business Campus KLM pour la mise en uvre des programmes de formation Recueillir les besoins de formations auprès des collaborateurs Contribution aux divers projets de Talent Management AF/KLM joints

Vous êtes étudiant(e) en Master I RH ou Communication et vous recherchez un contrat d'apprenstissage à partir de mi-aout, début septembre et ce pour une durée de 12 mois. Vous apprenez vite et vous adaptez aisément dans un contexte multiculturel (anglais niveau C1 nécessaire) Vous avez un esprit de synthèse et des qualités dorganisation Vous êtes force de proposition pour faire évoluer, simplifier nos façons de travailler Vous êtes innovant en matière de communication et maitrisez les logiciels de la suite office 365 (Excel, word, Pwp, share point..) On vous reconnaît une belle aisance relationnelle
Site : 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Niveau d'études min. requis : Bac + 4 / 2ème année grande école
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Confirmé

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