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2020-17261 - Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH H/F

Postée le 17-03-2020 par Bouygues Construction

Date de début de la mission
01/04/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois

Missions


Famille / Métier : Ressources Humaines/Généraliste RH
Contrat : Apprentis / Contrat de professionnalisation
Description du poste :
Poste basé sur Montigny le Bretonneux (78), dans une agence de 450 collaborateurs. En appui à la Responsable Ressources Humaines et aux deux Assistantes RH, vous assurerez diverses missions RH durant lintégralité de votre apprentissage. Curiosité, sens des relations humaines, prise de recul, sont les maîtres mots pour la réussite de cet apprentissage ! Recrutement · Gestion des demandes dembauche (rédaction du besoin avec le manager) ·  Diffusion des besoins sur les supports concernés ·  Pré-entretien téléphonique ·  Planification des entretiens physiques ·  Relation avec les cabinets de recrutement ·  Suivi de lintégration du collaborateur Relations Ecoles · Participation au recrutement des apprentis / stagiaires : o   Rédaction et diffusion des besoins o   Participation aux forums o   Tri des candidatures o   Pré-entretien téléphonique o   Organisation des entretiens ·    Suivi o   Période dessai / intégration o   Ecole / entreprise (absences, notes) o   Disciplinaire le cas échéant o   Fin de contrat (poursuite détudes ? recrutement ?) Animation Sociale · Organisation des rencontres thématiques trimestrielles avec la Direction de lagence · Organisation des journées dintégration des nouveaux collaborateurs (Starter Days) · Animation des sessions de formation aux outils RH pour les nouveaux collaborateurs · Organisation de visites chantiers   Rémunération · Nuages de points et diverses études comparatives · Rédaction des propositions dembauche · Vérification bulletins de paie (él variables) des nouveaux collaborateurs Entretiens annuels · Lancement et suivi de la campagne · Gestion des points carrières Formation ·  Lancement du plan de formation ·   Participation aux réunions délaboration des besoins ·   Suivi de la réalisation du plan, des annulations ou modifications Divers ·  Gestion des packs dintégration (Welcome Pack) ·  Mise en place dactions en faveur de la diversité ·  Gestion des cartes BTP

Curiosité, sens des relations humaines, prise de recul, sont les maîtres mots pour la réussite de cet apprentissage ! Profil BAC +4 ou BAC +5
Adresse exacte du poste : 1 avenue Eugène Freyssinet 78280 Guyancourt
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