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2020-48779 - Assistant Resources Humaines H/F

Postée le 21-05-2020 par LCL

Date de début de la mission
01/06/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois
Ville:
Lille

Missions


Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. MISSIONS : Totalement intégré(e) au sein de léquipe RH régionale vous serez amené(e) à apporter votre appui sur le plan opérationnel dans les domaines du Recrutement, de la Gestion des carrières et de la formation.    Cette mission vous permettra dappréhender différents volets de la fonction RH dans le cadre dune politique ambitieuse au sein dune entreprise à dimension nationale. Vous serez amené(e) durant votre alternance à prendre en charge les demandes relatives au service RH et serez en lien avec les interlocuteurs de lentreprise tels que, les managers, les collaborateurs, les services centraux, les équipes RH. Assistance sur lensemble des domaines RH du service : Gestion administrative : Gestion de la médecine du travail : facturation, déclaration des effectifs, organisation des visites médicales, saisie des fiches daptitude... Courriers divers (départs de lentreprise, congés sabbatiques, démissions, retraite, etc...) Formation : Pilotage et suivi administratif des formations Pilotage et suivi de lenseignement professionnel Reporting interne et externe Alternance : Gestion des budgets Aide au recrutement en relation avec les Responsable du Développement Individuel (forums, pré qualification téléphonique) Mise en place des journées d'intégration des alternants Reporting interne et suivi de la campagne alternance Relation écoles Recrutement :  Animation du sourcing candidats Pré-qualification des candidatures Rédaction des comptes rendus Envoi et suivi des tests Prise de rendez-vous pour les RDI   Aide à la gestion des journées dédiées aux collaborateurs : Séminaires / Réunions / Journées dintégration PROFIL : Diplôme préparé : A partir de Bac+3 Spécialisation : Ressources Humaines Outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et méthode, sens de linitiative, aisance relationnelle, réactivité, esprit déquipe, sens de la discrétion, sens du client, capacité rédactionnelle.


Ville : Lille
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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