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2020-819 - Contrôleur de Gestion Social, Central et Fonctions Supports H/F

Postée le 30-10-2020 par PMU

Date de début de la mission
01/11/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois
Ville:
Paris

Missions


Métier : Support/Finance
Contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Dans un contexte de forte transformation de l'entreprise, nous recherchons un contrôleur de gestion expérimenté en CDI qui pourra accompagner à l'amélioration du pilotage de la performance du groupe. En lien direct avec la responsable du Contrôle de Gestion central vous serez en charge des missions suivantes: Périmètre Support : DRH / DIR COM - Réalisation des clôtures mensuelles : préparation des écritures (FNP, CCA, AAR,), fiabilisation des données reporting et analyse des résultats par rapport aux prévisions ; - Cycle Budgétaire: construction des budgets et des ré-estimés avec les équipes opérationnelles; - Pilotage de la performance : challenge et validation de l'engagement des dépenses. Mise à jour des tableaux de bord mensuels et partage avec les différentes équipes; Périmètre Central : - Animation/coordination des cycles de gestion avec les CDG métiers et les services comptables (clôtures, budgets/reforecasts, ); - Garantir la fiabilité du résultat et le respect des délais, ressortir et analyser les faits / écarts marquants; - Consolider les données et produire les documents de synthèse (compte de résultat, reporting, commentaires ); - Contribuer à l'amélioration des process et des outils de gestion. Périmètre social : - Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données quantitatives liées aux effectifs et à la masse salariale; - Pilotage du budget prévisionnel des effectifs et de la masse salariale (travail collaboratif avec la DRH) : contrôler la cohérence et la fiabilité des données; - Suivre les indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (taux de charges sociales, recrutement, mobilité...); - Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord. Interlocuteurs : - Contrôleurs de Gestion métiers, - Responsables de départements et opérationnels direction de la communication et DRH - Comptabilité - Achats

Profil recherché : - Formation supérieure type ESC ou équivalent universitaire (Master, DSCG) - Expérience en contrôle de gestion : minimum 5 ans dans un contexte exigeant - Systèmes d'information : Cegid, Oracle - Bureautique : Excel (très bon niveau requis) Qualités requises : - Rigueur et organisation - Forte capacité d'analyse et de synthèse - Très bonne capacité d'adaptation et fort esprit d'équipe - Aptitude à challenger les opérationnels et à être force de proposition
Lieu : 15ème arrondissement
Niveau d'études min. requis : 7 - BAC +5
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