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ALT - DRéass - AF-36999 - Chargé(e) de branches et filiales en réassurance en alternance H/F

Postée le 15-10-2020 par Groupama Gan

Date de début de la mission
01/11/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois
Ville:
Nanterre

Missions


Entité de rattachement : Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Assurances Mutuelles.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.


Profil principal : Réassurance/Gestion des traités
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Groupama Assurances Mutuelles anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe Groupama. Afin de mener à bien son rôle de pilote de la stratégie du Groupe, Groupama Assurances Mutuelles : - Veille à la cohésion et au bon fonctionnement des organismes du réseau Groupama ; - Exerce un contrôle administratif, technique et financier sur l'organisation et la gestion des organismes du réseau Groupama ; - Réassure les Caisses régionales ; - Pilote l'ensemble des filiales ; - Met en place le programme de réassurance externe pour l'ensemble du Groupe ; - Gère une activité d'assurance directe ; - Prend toutes les mesures nécessaires pour garantir la solvabilité du Groupe. Poste et missions: Notre direction Réassurance et Pilotage recherche actuellement un(e) alternant(e) chargé(e) de branches et filiales en réassurance. (1) Contribution à l'évaluation des besoins et conception des structures de réassurance : analyse des expressions de besoins des entités juridiques (périmètre France et International). Conduite d'appels d'offre auprès des courtiers, réassureurs et fournisseurs de solutions structurées. (2) Interface pour la mise en place d'un nouveau produit, en réponse à une demande des directions métiers ou d'une entité juridique et calibration d'un programme de réassurance en accompagnement. Instruction de demandes spécifiques (évolutions de limites ou clauses dans les traités externes et/ou impacts RGR, évolutions législatives). (3) Elaboration des dossiers de renouvellement (constitution de cahiers des charges) en lien avec les entités du Groupe concernées et les directions métiers (pour les CR). Soumission des cahiers des charges et vérification de la cohérence et qualité des données à réception des dossiers. (4) Suivi de la gestion / administration des programmes de réassurance : saisie des cessions et acceptations dans l'outil informatique, élaboration des documents par entité juridique synthétisant les conditions techniques et placements des programmes de réassurance gérés par le pôle Protections, gestion des dérogations (acceptations spéciales) et placements en facultative, gestion des documents contractuels (5) Participation à la négociation des conditions techniques proposées par les courtiers et / ou les réassureurs dans le cadre des renouvellements. Validation des placements. Entretenir avec les acteurs du marché de la réassurance les relations techniques et commerciales nécessaires au placement des protections. (6) Mise en uvre et déclinaison des procédures applicables pendant la campagne de renouvellement (contractuel, sign off, ). Elaboration des prévisions. Reporting : bilan et états post-renouvellement, états de solvabilité.

Profil: - Bac +4/5 école de commerce ou université - Notions d'assurance IARD et/ou de réassurance - Compétence et appétence technique - Curiosité, aisance relationnelle - Qualités d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation - Pratique de l'anglais
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac+4
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