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Alternance - Assistant Contrôle de Gestion RH (H/F)

Postée le 16-07-2020 par SAP (Carrefour, Lactalis, Paprec...)

Niveaux d'études
Bac +5 et plus
Date de début de la mission
01/08/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois
Ville:
Massy

Missions

Entreprise : Carrefour

Market est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité. Avec plus de 1000 magasins, c'est aussi le premier réseau mixte de supermarchés associant magasins intégrés et franchisés. L'enseigne a déployé un nouveau concept reposant sur la modernité et la sobriété. Avec sa nouvelle identité, Market propose une ambiance confortable, avec les codes d'un véritable marché et un nouveau dialogue clientèle. Chacun des magasins s'adapte à son environnement local, en nouant notamment des partenariats avec les producteurs en région. Carrefour Market est également créateur d'emploi, en zone urbaine et rurale. Il donne à chacun(e) la possibilité de s'épanouir, près de chez lui/elle, grâce à la richesse de nos métiers. Chiffres clés : * Plus de 3 000 magasins dans le monde * 12 000 à 23 000 références * 1 000 à 3 500 m²

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et 104 500 collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la DRH Market - Proximité - Promocash recrute un(e) : Assistant contrôle de gestion RH (H/F) en alternance Mission générale : Dans le cadre de la politique RH, vous accompagnerez la direction, ainsi que les équipes support de la DRH dans la production et l'analyse de données. Ainsi, vous serez amené à : - Assumer un rôle d'interface dans les directions RH, Financières, et Opérationnelles ; - Assurer une bonne communication et le respect de la politique de rémunération de l'entreprise auprès des collaborateurs ; - Effectuer une veille sur les rémunérations : enquêtes, diagnostics (interne & externe) ; - Imaginer et réaliser des matrices d'aide à la décision pour les managers et les RH ; - Produire et consolider les rapports sociaux (Bilan social, Egalité F/H, etc.) ; - Etablir des simulations sur l'évolution de la masse salariale (salaire de base, primes, bonus) ; - Etablir et suivre les indicateurs de performance ressources humaines ; - Elaborer les simulations et analyses dans le cadre des NAO ; - Participer à la conception et la mise en uvre de nouveaux systèmes de rémunération ; - Participer aux projets transverses de la DRH en apportant son expertise aux équipes concernées (Relations sociales, Développement RH, Recrutement, Formation, Paie & SIRH). Votre profil : - Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 spécialisé en contrôle de gestion social ou rémunération & avantages sociaux ? - Vous avez déjà une première expérience en contrôle de gestion RH ? - Vous êtes rigoureux et détenez un esprit analytique ? - Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel impératif) ? Informations complémentaires : - Lieu : Massy à 5 minutes de la Gare RER B/C. - Vous bénéficierez d'un remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking). - Vous aurez accès à un large choix de restaurations. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en précisant votre rythme d'alternance.

Profil recherché:

Votre profil est : Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.
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