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Alternance en Mobilité Internationale (H/F)

Postée le 08-01-2018 par SAP

Niveaux d'études :
Bac +4
Date de début de la mission:
01/02/2018
Durée de la mission:
5 - 6 mois
Ville:
Bezons

Missions

Entreprise : Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 12 milliards d'euros.
Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.
Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe « Global International Mobility » composée d'une trentaine de personnes réparties en France et sur l'ensemble de nos filiales.

Vous participez au programme de transformation de la Mobilité Internationale, qui repose sur deux piliers :

- Un nouveau modèle organisationnel

- Un nouvel outil de gestion des expatriés.

L'offre en alternance que nous proposons prévoit notamment les activités suivantes:

- Support à la gestion bout-en-bout des expatriations
- Support à la transition du model actuel vers le nouveau model organisationnel supposant notamment la mise en place d'un Centre de Service Partagé à Tenerife
- Support à la mise en œuvre des nouvelles procédures de gestion de la MI
- Support à la révision des politiques de Mobilité Internationale du Groupe
- Support l'implémentation de la nouvelle technologie




Sous la responsabilité de l'Expert immigration local, votre rôle consistera à l'assister dans ses missions :

Immigration

- Assistance dans la préparation des dossiers immigration

- Rédaction / vérification des documents nécessaires à la procédure, préparation des CERFA, montage du dossier

- Vérification des rémunérations au regard des minimum légaux

Gestion individuelle des dossiers des salariés

- Préparation des lettres de mission

- Formalités sociales

- Coordination avec la paie France : entrées/sorties, communication et vérification des éléments de paie

- Gérer l'affiliation à l'assurance médicale privée

- Organiser l'affiliation avec la sécurité sociale française

Gestion globale des dossiers

- Mise à jour de la base de données et analyse des rapports existants

- Assistance dans le contrôle de conformité des dossiers (immigration, social…)

- Assister dans l'organisation de l'assistance fiscale annuelle et coordination du paiement des impôts français (sur le revenu, taxe d'habitation)

Veille juridique

- Assurer la veille juridique sur les domaines impactant l'accueil des collaborateurs

Support des expatriés Français à l'étranger

- Assurer la coordination avec le/la chargée de mobilité du pays d'accueil

- Assurer un support sur tout ce qui relève de la fiscalité (relation avec les cabinets, experts…), de la sécurité sociale (Certificat de détachement…) et logistique (déménagement…)

- Coordination avec la paie

Profil recherché:

De formation Bac+5 en Mobilité Internationale, Droit Fiscal ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience en cabinet spécialisé en mobilité internationale, immigration ou une forte motivation pour vous orienter dans ces domaines.

Nous recherchons une personne ayant les compétences et qualités suivantes indispensables pour réussir dans cette mission :

- Bonnes notions des activités liées à la gestion de la mobilité internationale et plus particulièrement le droit des étrangers, les notions de base en droit du travail doivent être maîtrisées
- Excellent niveau d'anglais, l'espagnol ou l'indien serait un plus
- Bonne maîtrise de Microsoft Excel
- Excellent relationnel, sens de l'accueil et du service
- Rigueur et organisation
- Bon rédactionnel à la fois en français et en anglais
- Esprit analytique
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