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Alternance Ressources Humaines

Postée le 27-02-2018 par ACCENIOM CONSULTING

Niveaux d'études
Bac +4 Bac +5 et plus
Durée de la mission
1 an

Missions

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines d'Egis Projects, vous contribuerez avec un degré d'autonomie adapté aux opérations 'RH' courantes et à diverses missions transverses de développement 'RH'.

Vous évoluerez au plus proche des activités au sein de l'équipe RH du siège - composée de 3 personnes- dans une organisation mouvante au regard du nombre d'entités, de la présence internationale et de l'amélioration continue des processus RH.

La mission d'alternance se déroulera sur des sujets distincts qui peuvent évoluer dans le temps selon les priorités qui seront fixées.

Accompagné(e) par le Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur un large spectre de sujets 'RH' pour des projets en développement et des filiales du périmètre. Après un parcours d'intégration permettant de découvrir les activités d'Egis Projects,vous contribuerez à :

- Comprendre les besoins des managers et des collaborateurs et y répondre par des solutions fiables, en s'appuyant sur l'expertise des centres de ressources partagées du groupe Egis. Les domaines abordés concernent l'administration du personnel et la paie, le recrutement, l'intégration des nouveaux venus, la formation.

- Accompagner les collaborateurs dans les changements d'outils et de processus qui en découleraient, la structuration et la mise à jour des données pour assurer un fonctionnement optimal rapidement.

De plus, en support du Responsable du développement 'RH', vous contribuerez à différents projets en lien avec les entités internationales :

- Organisation de parcours d'intégration sur-mesure pour de nouveaux managers intégrant nos activités dans le monde,

- Refonte et déploiement de processus en France et à l'international, suivi d'indicateurs-clé et  reporting.  

- Structuration d'outils digitaux et animation de la communauté au travers de 'posts', vidéos et autres idées innovantes de promotion de la mission RH d'Egis Projects et de ses filiales de par le monde,

Comme chaque membre de l'équipe RH, vous vous investirez à maintenir une image, un accompagnement et un fonctionnement responsable, respectueux et bienveillant, en lien avec l'ADN de notre société basé sur l'engagement, l'esprit d'équipe et la coopération entre équipes pluridisciplinaires.

Profil recherché:

- Ecole de Commerce ou cursus universitaire de spécialisation en gestion des ressources humaines et des compétences.  

- Premiers stages en RH et ou en communication interne appréciés, idéalement dans des entreprises organisées en matricielle

- Anglais courant, confirmé idéalement par une expérience à l’internationale.

- La maîtrise de l’espagnol est un plus.

Rigueur, Curiosité, Capacité d’analyse, de synthèse, de communication y compris à l’écrit tant vis-à-vis de supports classiques ‘PowerPoint’, emails, tableaux Excel,  que de supports digitaux.

Ce poste est également ouvert aux Stages

Niveau d'étude : Bac+3/ Bac+4 en Ressources Humaines

Démarrage : Dès que possible

Durée : 12 à 18 mois

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