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> Alternant charge(e) de projet immobilier durable f/h
Missions
Le Groupe sest engagé depuis 2014 dans la transition énergétique. En tant que foncière du Groupe, notre entité est un acteur clé de cet engagement pour tout ce qui concerne le parc immobilier (11 000 immeubles, 6 millions de m²). Forte dune politique RSE déployée sur la période 2015-2020, notre entité lance désormais sa stratégie politique « bâtir un Immobilier durable ». Cest dans ce cadre que sinscrivent les missions confiées à lalternant et quil exercera au sein de la Direction Gestion et Maitrise dOuvrage du Siège.
Missions :
L'entreprise mène une politique immobilière bas carbone, sa stratégie « Immobilier Durable » embarque les sujets : énergie, climat, économie circulaire et biodiversité.
Lalternant viendra renforcer les équipes en place fédérées autour de ces sujets. Il aura pour missions de :
· Contribuer aux chantiers de la stratégie « Immobilier Durable » : assister aux groupes de travail, alimenter leur réflexion par des travaux de recherche et de veille, rédiger les comptes rendus, etc.
· Contribuer au déploiement de la stratégie : participer à la rédaction des notes de mise en application de la stratégie et à lélaboration doutils et de procédures.
· Assurer une veille en termes dinnovations et de bonnes pratiques en matière de décarbonation de parc immobilier.
· Contribuer à lélaboration dun outil de reporting permettant le suivi des objectifs de la stratégie « Immobilier Durable » et des indicateurs de performance.
Profil recherché:
Profil recherché
· Niveau détudes : M1 ou M2 ou cursus ingénieur
· Compétences techniques :
Lalternant devra disposer de connaissances générales en bâtiment et en performance énergétique du bâtiment.
Il devra connaitre les principales réglementations liées à la transition énergétique et également être curieux des innovations techniques en la matière.
Il devra sintéresser au sujet de lempreinte carbone dun bâtiment et aux moyens de sa réduction : Analyse de cycle vie (ACV), matériaux bas carbone, économie circulaire, biodiversité
.
Il devra faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles et être à laise avec les différents outils informatiques (notamment Excel, Power Point & Word).
· Compétences comportementales :
Les missions qui seront confiées à lalternant nécessitent beaucoup de rigueur. Lalternant devra donc faire preuve de méthode et desprit de synthèse.
Grâce à son aisance relationnelle, lalternant sadaptera rapidement aux situations et aux différents interlocuteurs avec qui il traitera. Il devra également être innovant et force de proposition.
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