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Alternant Couvreur - CAP - Rentrée H/F

Postée le 12-12-2019 par Bâtiment CFA Rouen Espace Lanfry

Annonce diffusée par nordjob

Date de début de la mission
01/01/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois

Missions


Situé au coeur du Pôle de Compétitivité du Technopôle du Madrillet, près de Rouen, le nouvel Espace Lanfry est un espace nouvelle génération de formation en alternance en faveur des métiers du BTP. Façonné pour dispenser à chaque apprenti·e une formation et un savoirfaire d'excellence dans tous les métiers du Bâtiment, l'Epace Lanfry est un Centre de Formation en Apprentissage à l'architecture contemporaine, propice à une pédagogie innovante résolument tournée vers l'avenir de la profession. Au service d'un lien fort entre la formation, les transitions énergétique et numérique, le nouveau bâtiment propose ainsi des espaces de formation, capables d'intégrer les nouveaux outils techniques et numériques qui favoriseront cette transversalité, devenue indispensable dans les métiers du BTP et de l'éco-construction. Il offre également un cadre de vie ouvert et convivial unique en France. S'adapter au monde du travail et développer de nouvelles compétences Ici, chaque apprenti·e a la possibilité de se former, dès 15 ans, dans tous les métiers du Bâtiment, depuis le Dispositif d'Initiation des Métiers en Alternance (DIMA), jusqu'au titre d'Ingénieur (Bac +5 en partenariat avec des écoles d'ingénieurs). L'offre de formation de l'Espace Lanfry permet de développer des compétences qui préparent à plusieurs métiers dits opérationnels, mais aussi à des métiers d'encadrement de chantier et de bureau d'études. TRANSITION ENERGETIQUE DES PLATEAUX TECHNIQUES DE HAUT NIVEAU Pour répondre aux enjeux de la transition énergétique, des formations et des plateaux techniques sont consacrés à l'étanchéité du bâti à l'air, aux ventilations simple et double flux, ainsi qu'aux problématiques d'éclairages performants et économes. L'aménagement de plateformes « énergies » alimentées par des énergies naturelles et fossiles permet aux apprenti-es de travailler en situation réelle. TRANSITION NUMERIQUE LE BIM- OU LA MAQUETTE NUMERIQUE Le BIM est une démarche qui prévoit une suite de méthodes de travail collaboratives, utilisées tout au long de la conception, de la construction et de l'utilisation d'un bâtiment. Elle définit qui fait quoi, comment et à quel moment. Un outil innovant au service de la maîtrise de la qualité, des coûts et des délais. C'est pourquoi, afin de répondre aux besoins des entreprises et quel que soit leur niveau de qualification, tous nos apprenti·es sont formé·es aux nouvelles technologies en général et à la maquette numérique en particulier. REALITES VIRTUELLE ET AUGMENTEE, LA PEDAGOGIE PAR L'IMMERSION Grâce au numérique et à la mise à disposition de simulateurs de réalités virtuelle et augmentée, les formateurs proposent des scenarios de formation immersive permettant à chaque apprenti·e d'acquérir de manière complémentaire les savoir-faire, compétences techniques et notions essentielles liés aux gestes, à la posture ou encore à la sécurité. Viv(r)e le collaboratif LA MATERIAUTHÈQUE : UN LIEU COLLABORATIF AUX AMBITIONS FORTES Espace de travail, de découverte et d'inspiration, la matériauthèque de l'Espace Lanfry est un support de formation, d'échanges et de veille mis à la disposition de toutes et tous. Ici, tous les acteurs de la construction se rencontrent : fournisseurs, collégien·nes, apprenti·es, maîtres d'apprentissage, entreprises désireuses de partager leurs connaissances, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre (architectes, bureaux d'études, économistes), fabricants, etc. Très divers, les sujets abordés varient régulièrement : matériaux, systèmes constructifs, histoire et rénovation du patrimoine, maîtrise de l'énergie, performance énergétique, empreinte économique et écologique, innovation. Autant d'opportunités pour développer l'intelligence collective et répondre aux défis du Grenelle de l'environnement et de la transition énergétique : Niveaux élevés de performance énergétique pour les bâtiments. Obligations de réduction des nuisances environnementales pour les chantiers. Passage de l'obligation de moyens à celle de résultats Bien être L'Espace Lanfry, c'est enfin un cadre de vie ouvert et convivial, qui offre aux apprenti-es un environnement favorisant l'épanouissement personnel et la réussite professionnelle : Résidence d'hébergements proposant du lundi au vendredi, des chambres de 1 à 3 lits. Restauration de type restauration d'entreprise le midi et le soir. Equipements sportifs et de loisirs : espaces vidéo, tennis de table, cinéma, salle de jeux, de musculation, sont mis à disposition de celles et ceux qui souhaitent bénéficier d'un moment de détente au CFA. Pour les internes, chaque soirée est ponctuée de loisirs et d'activités sportives et culturelles. CONTEXTE PROFESSIONNEL Le couvreur, une fois la charpente terminée, effectue la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, et selon les règles de sécurité. Il pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales et peut être amené à accomplir des travaux simples de charpente. Le couvreur réalise souvent du "sur-mesure" : il doit être capable de trouver des solutions techniques adaptées à chaque situation. - COMPETENCES GENERALES. Monter les échafaudages et installer les dispositifs de sécurité Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente d'eaux pluviales Déterminer l'emplacement et poser les supports (lattage) Découper et poser les ardoises, tuiles, tôles, éléments de zinc... Poser des fenêtres de toit, des panneaux solaires... et réaliser les raccordements d'étanchéité Façonner et mettre en place les éléments métalliques pour assurer l'étanchéité (arêtier, faîtage, cheminée, lucarne...) Déposer tout ou partie de la toiture et trier les matériaux pour un éventuel réemploi Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, film d'étanchéité, contre lattage...)

Profil recherché:

Public - De 16 à 29 ans. - Ou à partir de 15 ans pour les jeunes sortants de 3e. Pas de pré-requis Durée de la formation Ce diplôme se prépare en alternance sur 2 ans. Nombre d'heures de formation par an au CFA : 434 h la 1ère année soit 12 semaines en moyenne 441 h la 2e année soit 13 semaines en moyenne Conditions d'admission Après positionnement professionnel au CFA et acceptation du dossier. Statut Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation
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