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Alternant(e) Juriste Droit Social / RH

Postée le 22-07-2020 par Leyton

Date de début de la mission
01/10/2020
Durée de la mission
2 ans

Missions


Leyton est un cabinet de conseil international dont la vocation est daccompagner les clients du secteur privé et du secteur public dans leur performance globale, quelle que soit leur taille ou leur secteur dactivité. 

Grâce à ses 16 000 clients, LEYTON se place parmi les cabinets de conseil leader dans le domaine de la recherche déconomies et lamélioration de la performance financière des en-treprises.

Notre expertise sarticule autour de plusieurs activités : financement de linnovation, conseil, énergie et services externalisés. 

Leyton, fondé depuis plus de 20 ans, composé de 1500 collaborateurs est aujourdhui implan-té dans 8 villes françaises et 11 pays (Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord). 

Nous sommes animés par les valeurs de lExcellence, du respect, de la solidarité, de linnovation, et du plaisir, tout cela saupoudré dhumour et de folie ! 

Notre service Ressources Humaines est un pilier des fonctions support de notre société. Nous sommes les acteurs du recrutement, de la gestion des carrières de nos collaborateurs, de ladministration et du droit social. Dans le cadre de notre forte croissance, nous souhaitons recruter un(e) alternant(e) Juriste Droit Social/ RH, pour notre siège social situé à Issy Les Moulineaux.


Vos missions, si vous les acceptez :

Il sagit de missions principalement juridiques, tant sur le volet individuel que collectif. Les interventions RH sont ponctuelles.

- Suivi et gestion des périodes dessai ;

- Rédaction des contrats de travail, avenants et promesses dembauche ;

- Rédaction des courriers à lattention des salariés (procédures disciplinaires, réponses à dé-missions, ruptures conventionnelles, dossiers précontentieux, attestations de lemployeur, réponses à courriers divers) ;

- Gestion des clauses de non-concurrence ; 

- Gestion de laffichage légal au siège et en régions (contact direct avec les directeurs dagence) ; 

- Aide à la préparation des réunions du CSE (recherches juridiques, préparation de documents) ; 

- Participation aux réponses destinées aux collaborateurs/managers (questions juridiques) ; 

- Aide à la préparation des dossiers contentieux ; 

Profil recherché:

Vous et vos atouts ?

Diplômé(e) (Bac +4/5) en droit du travail/ droit social, notre futur alternant(e) doit savoir faire preuve de réactivité et de souplesse. Organisé(e) et rigoureux(euse) dans son raisonnement, nous recherchons un profil curieux avec une grande ouverture desprit (sur la fonction RH, sur les métiers et le fonctionnement de lentreprise). Enfin, laisance relationnelle (beaucoup de contact : managers, collaborateurs, représentants du personnel) est une qualité importante sur le poste.

Vous êtes à la recherche dune expérience riche associant vos compétences techniques et professionnelles au sein dune société jeune et innovante ? Dans ce cas, tentez laventure Leyton ! 

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