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ALTERNANT(E) TECHNICIEN(E) DE LABORATOIRE CONTROLE H/F

Postée le 11-06-2020 par Focaliz AFi24

Date de début de la mission
01/07/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois

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Missions


Notre structure est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de notre société. Nos expertises interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits de nos trois marques. Avec ses 230 collaborateurs, notre société bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ? Notre société, actrice internationale majeure du Skincare, recherche un(e) alternant(e) Technicienne de Laboratoire en contrat d'apprentissage à partir du 01 septembre 2020. Au sein de l'équipe Laboratoire Contrôle Conformité, vous assistez la Responsable LCC. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les produits fabriqués par NAOS pour garantir leur qualité et leur conformité vis-à-vis du règlement cosmétique. - Vérification et étalonnage des appareils de mesure - Travail dans le respect des BPF. - Amélioration continue du laboratoire. Organisation de l'apprentissage : 1° année : Développer une polyvalence et apprendre sur les multiples postes du laboratoire : Microbiologie, Matières premières, Vracs, Article de conditionnement et Analytique 2° année : Développer et Valider une méthode de dosage par chromatographie liquide ou gazeuse. Avantages : Tickets restaurant + prime de transport Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. ***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT POSTULER SUR LE LIEN QUI VOUS SERA ENVOYÉ***

Profil recherché:

Niveau d'études minimum requis : Bac Savoir-faire : Travail en équipe Savoir-être : Bienveillance Autonomie et rigueur Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Postulez dès maintenant ! Rejoignez notre aventure !
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