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APPRENTISSAGE SUBSTITUTION DE PROCEDES DE TRAITEMENTS DE SURFACE ET OPTIMISATION H/F - REF : 2020-83078

Postée le 27-06-2020 par Focaliz AFi24

Date de début de la mission
01/07/2020
Durée de la mission
1 an
Ville:
Évry

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Missions


Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 milliards d'euros en 2018. Le groupe occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2018 des dépenses d'environ 1,5 milliard d'euros. Le groupe est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France. Notre division conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Description de la mission Sur l'intégralité de ces pièces, notre division Aircraft Engines utilise actuellement des procédés de traitements de surface en milieu humide : dégraissage, décapage, revêtement chimique et électrochimique. Ces procédés utilisés, applicables sur plusieurs types de substrats, permettent de préparer, traiter et protéger ces différentes pièces. La division Aircraft Engines mène une revue des différentes solutions existantes sur le marché afin de disposer de précédés de traitement de surface plus performants et conforme à la réglementation REACh. La substitution de ces procédés devenus non réglementaires représente également un enjeu économique important pour la division Aircraft Engines. L'objectif principal est de participer à la montée en maturité de différents procédés de traitements de surface. Actuellement, cette démarche est appliquée à la fois pour évaluer des procédés mais également pour la substitution des solutions impactées par les différentes réglementations SSE et sur les produits chimiques à risques. En parallèle, le candidat assurera une veille continue des produits disponibles sur le marché et aura pour rôle de faire l'interface avec les différents acteurs du secteur. Le candidat devra être force de proposition pour l'évaluation de nouveaux produits et les tester en conditions laboratoire. Description complémentaire Les activités principales de l'apprenti(e) seront : - Chimie généraliste avec notamment la compréhension du fonctionnement des procédés de traitements de surface ; - Utilisation des procédés de traitement de surfaces (dégraissage, décapage, dépôt électrochimique) ; - Réalisation d'essais et rédactions de notes afin de caractériser le ou les nouveaux procédés ; - Points d'avancement et présentations régulières afin de statuer sur les choix techniques ; - Echanges téléphoniques et par emails avec les différents fournisseurs du marché des produits de traitements de surface. Spécificités du poste L'apprentissage se déroulera sur le site d'Evry-Corbeil. La composante expérimentale sur ces sujets est forte : une part importante de l'activité se déroulera en laboratoire. En contrat d'apprentissage uniquement. ***ATTENTION, POUR CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT POSTULER SUR LE LIEN QUE VOUS RECEVREZ PAR MAIL***

Profil recherché:

Le (la) candidat(e) de profil BAC+2 souhaitant poursuivre en licence PRO en alternance, aura des connaissances en physico-chimie des matériaux et en traitement de surface et la volonté de suivre ses études dans ce domaine. Compte tenu du sujet proposé, un goût prononcé pour les essais de laboratoires est nécessaire. Le (la) candidat(e) devra également faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe lorsque nécessaire, de curiosité, et être force de proposition. Il (elle) devra être capable de mettre en œuvre les connaissances acquises au cours de sa formation pour répondre aux différents domaines en lien avec le sujet proposé. Enfin, le (la) candidat(e) doit pouvoir s'intégrer au sein d'une équipe composée de stagiaires, d'apprentis, de techniciens et d'ingénieurs et être capable de présenter ces travaux régulièrement à l'équipe.
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