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Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Postée le 04-07-2020 par SELEXIUM

Date de début de la mission
01/08/2020
Durée de la mission
2 ans
Ville:
Paris

Missions


Implanté au cur de la capitale, Selexium propose, depuis 2009, d'accompagner ses clients sur la gestion de leur patrimoine avec une offre sur mesure qui permet un suivi optimal du conseil en investissement. Nous sommes les seuls sur le marché à être aussi complet dans nos solutions proposées. 

Notre cabinet est actuellement à la recherche dun(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer notre équipes sur ce service clé de notre structure. 

Pour ce challenge, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec une bonne culture financière, une curiosité à toute épreuve et disposant dun tempérament commercial surdéveloppé !  

Rejoindre nos équipes au sein de Selexium, c'est :

Une immersion au sein d'un groupe de collaborateurs efficaces et passionnés où lexpérience humaine et la réussite prennent une place centrale,

Participer à la croissance continue et soutenue d'une structure offrant des perspectives de développement : tant personnel que professionnel, au travers dun parcours dévolution horizontale et verticale,

Une réelle montée en compétences, suivie par notre Direction des Ressources Humaines : autonomie, relation avec les clients, compétences commerciales


Au sein de léquipe RH, vous êtes en charge dune partie de la gestion administrative du personnel et vous participez aux différents temps forts du calendrier RH.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :

  • Gérer les dossiers du personnel : envoyer / réceptionner / classer les dossiers dembauches, et être le garant de la mise à jour des données dans le logiciel interne,
  • Réaliser le suivi trimestriel de labsentéisme et son analyse,
  • Réaliser divers Reporting RH,
  • Gérer un catalogue des formations « Développement des compétences ».

Profil recherché:

Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.

Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (CPF de transition).

Préparant un diplôme de niveau bac+3 ou plus en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique sera appréciée.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

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