Assistant marketing de l'offre (H/F)

Entreprise : Carrefour

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de mieux manger et de bénéficier d'une offre e-commerce de référence et de services facilitant les courses au quotidien. Porteuses de cette ambition, les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi-format du groupe de leurs concepts innovants 100% franchisés, adaptés aux attentes des clients, avec la qualité et le prix Carrefour. Au plus près des magasins, les équipes du siège mettent leur savoir-faire au service de nos franchisés en régions et contribuent, à leurs côtés, à faire de nos enseignes la référence du commerce de proximité. Carrefour Proximité recherche pour sa Direction Régionale Nord un(e) : Assistant marketing de l'offre (H/F) en alternance Votre profil : - Vous préparez une Formation en Secrétariat, en Assistanat ou en Administration des Ventes, vous avez une première expérience sur un poste similairre. - Vous avez le sens du service commercial & un bon relationnel. - Vous faites preuve de réactivité et d'une capacité à convaincre vos interlocuteurs. Vous serez l'interlocuteur des magasins sur tous les aspects commerciaux, logistiques & d'approvisionnement. Vous serez également le relais du service Marketing. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation administrative du service (plannings, courriers, compte-rendus, résrvations) - Assister le directeur marketing et s'assurer qu'il dispose de tous les éléments de reportings nécessaires. - Constituer un relais de communication au sein du service et assurer la diffusion des informations et des procédures à son équipe. - Suivre le budget du service marketing (emplois / ressources). - Assurer le contrôle et la conformité des notes de frais à priori. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Rejoignez- nous !