Notre direction des Relations Humaines recherche son futur alternant pour laccompagner et venir en soutien à léquipe.
Pour cela vos principales missions seront de :
Soutenir l'équipe dans le suivi des différentes demandes de formation des collaborateurs du Corporate ;
Participer à la coordination de la gestion administrative du siège (rédaction des contrats de travail, gestion des dossiers d'intégration, suivi de période d'essai, DPAE etc...) ;
Participer au recrutement pour la population (sourcing, pré-qualification des candidats, etc) ;
Être en support de l'équipe sur les sujets relatifs au droit social et le CSE (Comité Social et Economique) ;
Participer à divers projets RH : élaboration d'un process d'intégration d'entreprise, animation de communautés, développement de nos outils, support aux process de revues de salaire et entretiens annuels d'évaluation etc...
- Vous êtes issu(e) dune formation bac +4 ou bac +5 ;
- Vous êtes à la recherche dune alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ;
- Vous savez faire preuve de curiosité, de confidentialité, de rigueur et de capacité danalyse ;
- Vous évoluez aisément en milieu transversal et avez un bon sens relationnel ;
- Vous maitrisez parfaitement le pack office (notamment Excel).
Complète ton profil et sois
visible par les recruteurs
30% de chances supplémentaires de trouver une alternance
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