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Assistant relations sociales (H/F)

Postée le 26-06-2020 par SAP (Carrefour, Lactalis, Paprec...)

Niveaux d'études
Bac +4
Date de début de la mission
01/07/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois

Missions

Entreprise : Carrefour

Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour emploie plus de 380 000 collaborateurs dans le monde. Présent dans plus de 30 pays avec 11 600 magasins, il a réalisé en 2015 un chiffre d'affaires sous enseignes de 104,4 milliards d'euros. Commerçant multilocal, multiformat et multicanal, Carrefour est le partenaire de la vie quotidienne. Il accueille chaque jour près de 13 millions de clients dans le monde, leur proposant un large choix de produits et de services au prix juste.

Market Pay Tech, nouvelle entité du groupe Carrefour, a été créée pour accompagner l'enseigne dans l'excellence opérationnelle des services de paiements en France et en Europe. Forte d'une expérience de plus de 35 ans, notre équipe regroupe plus de 40 passionnés des services de paiement. Ils cumulent expertise et savoir-faire, et travaillent ensemble pour faire de la technologie un atout pour développer l'activité de l'entreprise et enrichir la relation avec ses clients. Dans le cadre de son développement, Market Pay Tech recrute un(e) : Assistant relations sociales H/F Votre profil : - Vous préparez un master 1 ou 2 en Droit social. - Vous avez une première expérience significative dans le cadre d'un premier stage ou d'une alternance en ressources humaines (dans une banque ou une fintech ) - Vous avez des connaissances du fonctionnement des instances représentatives du personnel, de la législation et de la réglementation du droit du travail Au sein de la direction Market Pay / Market Pay Tech, rattaché au RRH, vous aurez en charge la gestion des instances représentatives, ainsi que les dossiers individuels. Vos missions : - Accompagnez le RRH notamment dans : - Gérer des dossiers individuels, pré-contentieux et des contentieux - Préparer des réunions des instances représentatives du personnel et des réunions de négociations collectives - Gérer des dossiers collectifs diverses et des projets transverses - Réaliser des études et des analyses juridiques - Mettre en place une veille juridique - Communiquer lors des présentations, des réunions ou des entretiens individuels - Maintenir confidentielles les données RH des collaborateurs - Découvrir et apprendre les métiers du périmètre - - Suivre l'activité et mettre à jour les outils des relations sociales Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez !

Profil recherché:

Votre profil est : Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+4 / Maîtrise Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.
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