Missions
Entreprise : Carrefour
242 hypermarchés Carrefour
Une grande surface, un grand choix en alimentaire et en non alimentaire, des prix bas et des promotions ciblées : l'hypermarché est le format de magasin idéal pour les grandes courses pour tous/toutes.
Sur des surfaces de 2 400 m2 à 23 000 m2, les hypermarchés Carrefour constituent le format des grandes courses pour tous/toutes. Les clients peuvent en effet y trouver un assortiment de 20 000 à 80 000 références de produits alimentaires et non alimentaires. Les hypermarchés Carrefour s'efforcent de proposer une offre de qualité et s'attachent à préserver le pouvoir d'achat de leurs clients en proposant des prix bas toute l'année.
Chiffres clés :
* Près de 1 500 magasins dans le monde
* 20 000 à 80 000 références
* De 2 400 à 23 000 m²
* 14 magasins franchisés
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5300 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech
Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Votre profil :
Vous préparez une formation dans le domaine de la gestion du personnel et / ou vous avez une expérience sur un poste similaire.
Vos missions :
- Suivi des entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail
- Gestion administrative des départs : suivi du registre du personnel
- Saisie des éléments de la DUE
- Saisie des arrêts maladies, CP, correction des pointages dans l'outil de gestion du temps
Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CE
- 6 semaines de Congés Payés
- 10 % de remise sur achat
- Des perspectives d'évolution pour grandir
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.
Complète ton profil et sois
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30% de chances supplémentaires de trouver une alternance
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