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Chargé de Mission RH (H/F) en alternance

Postée le 19-06-2020 par SAP (Carrefour, Lactalis, Paprec...)

Niveaux d'études
Bac +4
Date de début de la mission
01/07/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois
Ville:
Nîmes

Missions

Entreprise : Carrefour

Près de 60 entrepôts Carrefour Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs(trices). Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires. Carrefour Supply Chain, la plus grande enseigne logistique de France. Chiffres clés : * 3500 camions sur les routes chaque jour * Plus de 212 millions de Kms parcourus en 2014 * Près de 2 millions de commandes traitées * Environ 5000 points de vente livrés * Près de 60 entrepôts répartis sur toute la France * 1,8 million de m²

La Supply Chain est au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs. Elle comprend l'ensemble des activités de gestion des flux marchandises et des flux d'informations regroupant tous les maillons de la chaîne de manière transverse : des commandes de marchandises auprès des fournisseurs, de leur réception, leur stockage, leur préparation en entrepôts, leur livraison aux points de ventes jusqu'à la mise à disposition des produits dans les linéaires. Carrefour recherche pour son entrepôt un(e) : Chargé de Mission RH (H/F) en alternance Dans le cadre de la transformation Carrefour 2022, la Direction RH Supply lance plusieurs actions sur l'engagement « Agir avec simplicité » du chantier Act for Change. C'est dans ce contexte que vous travaillez à l'accomplissement de 3 chantiers auprès du Directeur Organisation et Méthodes RH Supply national : 1. Challenger les process RH entre les acteurs des Directions Logistiques, Projets Supply, Finance et RH Supply. 2. Accompagner les équipes RH à la gestion des temps forts en mode projet. 3. Animer la réflexion sur la simplification des interactions au sein de la direction RH (directions bassins et siège) et avec leurs interlocuteurs du quotidien. Pour tous ces sujets, vous animez en autonomie des groupes de travail transverses, pratiquez un reporting dynamique avec plans d'action et planning auprès de votre responsable. Votre profil : - Vous préparez un Bac+5 de type ingénieur, école de commerce, IEP ou Université, de préférence avec une spécialisation en organisation/processus. - Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes motivé à l'idée de découvrir un environnement passionnant aux multiples métiers tout en apportant votre capacité à challenger les process en place avec méthode et tact Les avantages de Carrefour : - Une rémunération sur 13 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CE - 6 semaines de Congés Payés - 10 % de remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.

Profil recherché:

Votre profil est : Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+4 / Maîtrise Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.
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