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Chargé de Missions Ressources Humaines H/F

Postée le 24-03-2020 par CESI Sud-Est

Annonce diffusée par rhonealpesjob

Date de début de la mission
01/04/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois
Ville:
Valence

Missions


CESI Ecole Supérieure de l'Alternance est la première école en alternance à 100 % depuis 25 ans. Elle offre une formation sans cesse renouvelée, dont les parcours s'adaptent en permanence aux évolutions des métiers grâce à un réseau de 9 000 entreprises partenaires. Elle propose des parcours personnalisés et diplômants sur des fonctions de managers, experts ou techniciens supérieurs, à ses 8 800 étudiants des métiers, au sein de 25 campus partout en France. CESI Ecole Supérieure de l'Alternance, c'est 93% de réussite dans ses 26 cursus professionnalisants et ses six filières d'excellence : Informatique & Numérique Marketing & Communication Digitale Ressources Humaines Qualité Sécurité Environnement Performance Industrielle Bâtiment & Travaux Publics Grâce à une véritable collaboration tripartite « alternant, entreprise, école » reposant sur un contrat de confiance, CESI Ecole Supérieure de l'Alternance accompagne ses étudiants des métiers tout au long de l'année, à chaque étape de leur cursus. CESI, Ecole Supérieur de l'Alternance, a ouvert les inscriptions en ligne pour intégrer la formation Bachelor Responsable Ressources Humaines, titre RNCP de niveau 6, Bac +3 à partir d'octobre 2020 sur 12 mois. Le rythme d'alternance est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation par mois à CESI Meylan. Dès validation de votre candidature, nous vous mettrons en relation avec nos entreprises partenaires qui recrutent chaque année en alternance sur ces missions : - Harmoniser le processus formation en lien avec la réforme. - Lancer les campagnes de recrutement et stages, et développer les relations écoles et partenaires emplois. - Développer la marque employeur de l'entreprise. - Dynamiser le dispositif des entretiens professionnels, leur formalisation écrite et leur exploitation RH. - Construire une démarche de développement des compétences RH des managers de proximité. - Construire une proposition d'accord Télétravail. Vous pourrez intégrer la formation en contrat d'apprentissage ou bien en contrat de professionnalisation.

Profil recherché:

Vous avez un Bac +2 ou titre RNCP de niveau 5 et vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et obtenir le diplôme Bachelor Responsable Ressources Humaines, titre RNCP de niveau 6, Bac +3. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe. Pour candidater, envoyez votre CV via l'annonce, le suivi de votre candidature sera 100% digitale afin de respecter les mesures sanitaires.
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