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CHARGE DE RECRUTEMENT / CHARGE DE RELATIONS ECOLES / COMMUNITY MANAGER H/F en alternance

Postée le 02-07-2020 par SAP (Carrefour, Lactalis, Paprec...)

Niveaux d'études
Bac +4
Date de début de la mission
01/08/2020
Durée de la mission
5 - 6 mois
Ville:
Paris

Missions

Entreprise : Sitel Operating Corporation

Sitel Group est le 4ème leader mondial de la gestion de la Relation Client. Nous aidons les marques à gérer, fidéliser et augmenter la satisfaction de leurs clients grâce à nos centres de contacts. Présent dans 27 pays, avec 150 sites et 48 langues parlées, le groupe accompagne chaque jour plus de 400 clients grands comptes dans le monde. Sitel Group propose une offre cohérente de solutions structurée autour de : l’outsourcing de centres de contacts. Nos filiales nous aident à proposer davantage de services tels que : * le conseil digital avec l’agence TSC, * la formation et le développement de talents avec l’organisme Learning Tribes * les solutions technologiques avec Innso

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Responsable Recrutement et vous avez pour mission principale le recrutement des stagiaires et alternants et le développement des relations avec les écoles et le développement de la marque employeur. PRINCIPALES MISSIONS Recrutement des stagiaires et alternants pour le siège et les filiales * Gestion du sourcing : rédactions et diffusion des annonces, présélection des CV. * Suivi et traitement des candidatures : réponses aux candidats. * Pré-sélection des candidats : entretiens téléphoniques. * Participation aux entretiens physiques en binôme avec la Responsable Recrutement.                            Relations avec les écoles et communication RH * Participer à la mise en valeur des différents supports RH (PPT, interviews, livret, ) * Prise de contact et communication avec nos écoles partenaires * Organisation et coordination des évènements en lien avec les sites en France * Participation et animation à différents forums, salons, conférences,   Communication RH / Réseaux sociaux * Travailler conjointement avec la Responsable Recrutement * Assurer la veille et la gestion quotidienne des plateformes digitales Emplois. * Gérer la déclinaison de projets événementiels (conférences, salons) * Répondre aux questions des candidats sur les médias sociaux Ces missions ne sont pas exhaustives. Nous sommes ouverts à toutes propositions afin de développer notre processus de recrutement ainsi que notre marque employeur.

Profil recherché:

PROFIL RECHERCHE * Préparation dun diplôme en RH de type Bac+4/5 * Maitrise Pack Office et connaissance des logiciels plateformes digitales Emplois. * Organisation et autonomie * Excellent relationnel * Force dinitiative et de proposition * Sens du service * Anglais opérationnel
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