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Chargé(e) de Recrutement Junior en Alternance

Postée le 08-03-2019 par EFFICOM Lille - BUSINESS School - Ressources Humaines

Niveaux d'études
Bac +3 - Licence Pro
Date de début de la mission
30/08/2019
Durée de la mission
2 ans
Rémunération
55% à 100 % du SMIC selon la Législation en vigueur dans le cadre des contrats de professionnalisation
Ville:
Lille

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, votre rôle principal sera de garantir la qualité des recrutements dans les meilleurs délais pour accompagner la croissance de l’entreprise.

 

Pour cela, vous devrait :

• Recueillir, analyser les besoins des opérationnels et définir les profils à recruter

• Diffuser le descriptif de poste auprès des différents moyens de sourcing (site entreprise, joboards, écoles)

Publier les annonces, trier et sélectionner les candidatures reçues

• Identifier et approcher les profils correspondant sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux

• Développer les moyens de sourcing (cvthèque et autres)

• Effectuer les pré-sélections téléphoniques et participer aux recrutements des candidats en fonction des besoins des opérationnels

• Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

 

En fonction de l’activité du service, vous participerez également aux actions spécifiques de recrutement (forums, campagne alternance et stage),au développement de la marque employeur et à l’amélioration continue des outils de sourcing et du reporting RH.

Profil recherché:

Vous allez valider le titre certifié niveau I (BAC+5) Manager des Ressources Humaines, vous devez donc posséder un Bac+3 validé en RH, Gestion ou Droit Social

Envoyez vite votre CV et lettre de motivation à

M Frédéric BEAUMONT

Conseiller en Formation

fbeaumont@efficom-lille.com

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https://www.alternance.fr/api/offer/list?contracts=Contrat%20de%20professionnalisation&domains=Ressources%20humaines&levels=Bac%20%2A3%20-%20Licence%20Pro&counties=Nord

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