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Chef de Projet Digitalisation H/F

Postée le 17-07-2019 par MBWAY Angers

Annonce diffusée par ouestjob

Niveaux d'études
Bac +3 - Licence Pro
Date de début de la mission
01/08/2019
Durée de la mission
1 an
Ville:
Angers

Missions


MBway Angers, école de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires : Un Chef de Projet Digitalisation H/Fdans le cadre d'un MBA Management de Projets en alternance. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management de Projets (titre RNCP de niveau I). L'objectif est de vous préparer à devenir un véritable Expert dans la gestion de projets : vous faites travailler ensemble les ressources de différents métiers vers un objectif commun. Vous intégrez les notions de coûts et délais en vous appuyant sur les outils de gestion de projets mis à votre disposition. Notre partenaire est une entreprise privée chargée d'une mission de service public qui accompagne les familles dans leur vie au quotidien dans le cadre de la solidarité nationale et recherche un étudiant motivé par un parcours en alternance dans le domaine de la digitalisation, également appelée « inclusion numérique ». Voici vos missions : Structurer le programme inclusion numérique de l'entreprise et son pilotage : - Cartographier les différents outils d'inclusion numérique des allocataires avec l'offre de service (parcours, diagnostic, CTG, ateliers...) et avec celle des partenaires du département (collectivités, CCAS, centres sociaux, espaces de vie sociale, autres associations...). - S'inscrire dans une démarche transversale de travail avec les agents des directions/départements métiers et ressources. - Rechercher et mettre à disposition les ressources documentaires et pédagogiques sur l'inclusion numérique. - Créer et mettre à jour les tableaux de bord et le suivi du programme. - Être en lien avec les organismes de Sécurité Sociale pour coordonner, voire co-construire des actions d'inclusion numérique au profit de publics communs ciblés. Participer à la gouvernance départementale de l'inclusion numérique : - En lien avec les partenaires associés à la gouvernance départementale et en fonction de la politique locale. - Accompagner le développement d'actions partenariales dans le champ du numérique inclusif (permanences numériques accompagnées, ateliers d'initiation et de perfectionnement, actions innovantes, actions itinérantes...). Assurer une communication active sur la thématique de l'inclusion départementale : - Participer à la communication interne / externe pour promouvoir les actions d'inclusion numérique et l'engagement de l'entreprise. - Organiser des événements internes / externes autour de cette thématique et en lien avec les objectifs. - Assurer une veille sur la thématique. Modalités : - Type de contrat : contrat de professionnalisation. - Durée : 12 à 24 mois. - Lieu de travail : Angers (49). - Date de l'embauche : septembre 2019. - Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d'études.

Profil recherché:

- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 (ou en cours d'obtention) et souhaitez préparer en alternance un Master 1 ou 2 en Marketing / Communication / Digital ou Management de projets / Management de l'innovation. - Vous êtes également reconnu(e) pour :. - Vos qualités relationnelles et votre aptitude au travail d'équipe. - Votre rigueur et organisation. - Votre réactivité et créativité. - Vos qualités rédactionnelles. - Votre capacité à être force de proposition et mener des projets. - Votre maîtrise des outils bureautiques.

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