Missions
Les missions vont porter sur 2 typologies distinctes d’activité :
1. Projets spécifiques du SI Formation
- Déploiement du nouvel infocentre formation et participation aux grands projets de l’entreprise en matière de pilotage de la donnée : requêtes dédiées à la réalisation des reporting règlementaires (ex. bilan de formation), déploiement d’un outil de reporting des formations règlementaires liées aux métiers de la banque,
- Administration / Pilotage du LMS formation (plateforme SYFADIS Click & Learn) : projets métiers, déploiement d’un outil de pilotage managérial des formations, travaux de refonte des codifications de formation, etc.
2. Participation à l’activité récurrente de la Direction Formation
- Accompagnement des responsables de projet dans le déploiement de projet de formation des différents marchés de la banque ou des projets d’entreprise,
- Participation aux travaux récurrents de la direction, tel que l’accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours de formation ou encore la gestion logistique (site de formation dédié aux collaborateurs de l’entreprise).
Profil recherché:
Compétences informatiques : requêtage de données (ex. BO), exploitation des données Compétences en SI RH : LMS formation Expériences en RH d’une manière générale et/ou formation en particulier Souhait de mobiliser ses compétences techniques au profit du métier de développement des compétences et des apprentissages, très diversifié (pilotage, règlementation, projet métier, accompagnement individuel).
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