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Gestionnaire paie & administration RH - alternance (H/F) (GPSO01)

Postée le 03-05-2019 par Ipac Bachelor Factory

Date de début de la mission
02/09/2019
Durée de la mission
1 an

Missions

 

Vous êtes attirés par les métiers des Ressources Humaines ?
> Préparez un Bachelor Gestion de la Paie et du Social.

Qui sommes-nous ? Notre école de commerce Ipac Bachelor Factory fait partie d’Eduservices, groupe leader d’enseignement privé en France. Tous nos titres sont certifiés et inscrits au RNCP (Répertoire National de Certification Professionnelle). Située à Issy les Moulineaux sur la ligne 12 nous travaillons avec plus de 1000 entreprises partenaires sur la région parisienne.
Nos Conseillers en Formation accompagnent nos étudiants dans la définition de leur projet professionnel, et nos entreprises dans le recrutement du candidat correspondant à leurs besoins.
 

Nous recherchons actuellement pour notre entreprise partenaire, un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile, un Gestionnaire paie & administration RH en alternance (H/F)

Missions

Rattaché à la Responsable Paie & Administration du Personnel, vous êtes le point de contact privilégié de l’ensemble des collaborateurs (environ 600). Dans ce cadre, vos responsabilités et missions sont :

- Superviser et coordonner les activités de traitement de la paie en respectant les processus RH et le calendrier défini (gérer les clôtures de paie, effectuer des extractions de données pour des contrôles…)

- Participer à la transition de la gestion de paie et le paramétrage d’un nouvel outil : tests, recettes, mise en production

- Gérer un périmètre de fiches de paie dans sa totalité (édition, contrôle, envoi…)

- Participer à certaines activités de paie complexes (mis à jour des paramètres paie, chargement de fichiers collectifs, paies internationales, soldes de tout compte…)

- Effectuer des tableaux de reporting mensuels (indicateurs de performance et de conformité paie, indicateurs de satisfaction…)

- Assurer la continuité de la gestion des temps en paie

- Contribuer à l’amélioration des outils et supports internes (tableaux de paie sous Excel, cahiers d’analyse paie, contrats de prestation…).

- Etablir et suivre administrativement les dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, courriers, procédures…) dès l’entrée à la sortie des collaborateurs

Profil recherché:

Vous êtes Etudiant(e) en formation Bac+3 (bachelor, licence) avec une spécialisation dans les ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance) au sein d’un service paie. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et un bon sens du service. Votre capacité d’analyse et votre rigueur vous permettent de résoudre des problèmes complexes. Vous faites preuve de discrétion et savez prioriser efficacement vos tâches.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement.

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