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STAGE/ ALTERNANCE CHARGE.E DE RECRUTEMENT

Postée le 14-03-2020 par S&H

Date de début de la mission
01/04/2020
Durée de la mission
2 ans
Ville:
Paris

Missions


Travailler en équipe sur des projets à dimension internationale, autour de solutions innovantes, dans une ambiance décontractée et professionnelle.

Profiter dun management de proximité, adapté à son projet professionnel, pour monter en compétence, se former et être challengé.

Participer à une vie interne riche et fun avec de nombreux événements entre consultants pour se retrouver et créer du lien (Kick-off, Open-Bar, Escape Game, Soirées dintégration). 
Les footballeurs et les runners sont aussi les bienvenus pour rejoindre nos sportifs !

Au sein de dune équipe RH de 4 personnes et rattaché(e) à la Chargée développement RH, vous prendrez part au recrutement du Groupe.

VOS MISSIONS
Au sein de dune équipe RH de 4 personnes et rattaché(e) à la Chargée développement RH, vous prendrez part au recrutement du Groupe.

-       Sourcing : cvthèques, réseaux sociaux 
-       Tri des candidatures et cooptations 
-       Pré-qualification téléphonique 
-       Rédaction et mise en ligne d'annonces dans notre SIRH
-       Participation aux entretiens et débriefing manager  
-       Gestion administrative du recrutement

Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil .

Profil recherché:

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI 

De formation supérieure en Ressources Humaines (Université, école de commerce) vous êtes à la recherche dun stage de 6 mois minimum ou dune alternance dans le recrutement. 

 Vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement et avez un attrait pour le domaine de lIT.

 Votre relationnel, votre empathie et votre curiosité sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite.

Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit..

Stage ou alternance à pourvoir ASAP
I

QUI SOMMES-NOUS ?

S&H est spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance.

Nos 220 collaborateurs dont une équipe de 60 profils IT,  interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes dinformation : stratégie dévolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.

La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour lentreprise et ses clients. 

Rejoindre S&H c'est profiter dun management de proximité, adapté à son projet professionnel, pour monter en compétence, se former et être challengé.
 
 #Engagement #Solidarité #Diversité

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