Marine Gitton, étudiante créative à la recherche d'une alternance, nous explique comment elle tente de se démarquer pour trouver son entreprise dans le domaine de la communication.
1/ Tu peux te présenter rapidement ? Ou en es-tu actuellement ?
Je m’appelle Marine, j’ai 21 ans, je viens de terminer mon BTS Communication et je souhaite l’année prochaine effectuer un Bachelor Stratégie de Communication et Marketing au sein de l’Ecole Supérieure de Publicité en alternance en région lyonnaise.
2/ Quelles sont les principales difficultés rencontrées durant ta recherche d'alternance ?
Première difficulté : cibler les entreprises, annonceurs, dans lesquels postuler. Il y a une multitude d’entreprises existantes, mais il est souvent compliqué de savoir qui contacter. C’est à ce moment que LinkedIn permet un ciblage efficace.
Deuxième difficulté : dans mon domaine, les entreprises recrutent essentiellement des alternants bac +4 / +5. Après mon bac, je voulais commencer l’alternance immédiatement mais je me suis rapidement rendue compte que sans premier niveau d’étude cela était très difficile, pas impossible, mais difficile.
Troisième difficulté : attirer l’attention sur ma candidature. Pourquoi est-ce que je serai plus intéressante qu’un autre étudiant ? Comment mettre en valeur mes points forts, ma personnalité, mes compétences, ma motivation ?
Dernière difficulté : il ne faut pas perdre espoir face au peu de réponses, sur plus de 200 candidatures j’ai dût recevoir 5 réponses, négatives certes, mais au moins ce se sont des réponses.
3/ Le nombre d'étudiants en recherche d'alternance augmente constamment, par quels moyens tentes-tu de "sortir du lot" à travers tes candidatures ?
Un seul mot : l’originalité ! Que ce soit dans la façon de contacter, ou dans la candidature en elle-même, il faut se démarquer !
Les entreprises et agences reçoivent beaucoup de candidatures et il faut leur donner l’envie de s’intéresser à la nôtre plutôt qu’à une autre.
Dans les mails je pense que le plus important c’est l’objet, sinon le mail partira directement à la poubelle. Son contenu quant à lui ne doit pas être un simple texte mais un visuel qui suscite la curiosité, que ce soit une image, un vidéo, une mise en page particulière. Cela permettra également de montrer certaines compétences techniques.
Personnellement, j’ai candidaté avec un jeu, un menu gastronomique, une carte postale, une vidéo et des cv à thèmes.
4/ Utilises-tu d'autres leviers pour te démarquer ?
Aujourd’hui je trouve qu’il est difficile de se démarquer car chacun dispose de tous les moyens de communication. J’ai personnellement essayé de multiplier ces moyens afin de maximiser mes chances. Le téléphone, le porte à porte et les réseaux sociaux comme LinkedIn et twitter, je tente un peu tout. Quitte à utiliser différents moyens et supports pour contacter la même personne, on pourrait croire à du harcèlement mais c’est de la persévérance.
5/ Tu as posté une vidéo sur les réseaux sociaux qui fonctionne plutôt bien, a-t-elle été utile pour toi ?
Effectivement la vidéo fonctionne plutôt bien je suis assez surprise, à ce jour plus de 80 000 vues ! Je ne m’y attendais pas ! J’ai touché un grand nombre de personnes à travers toute la France et j’ai été contacté par différentes entreprises, une vingtaine, qui malheureusement ne sont pas lyonnaises, mais je ne désespère pas…
Dans la communication, le réseau est quelque chose de très important et cette vidéo m’a permis d’agrandir le mien, ce qui me sera surement utile pour le futur.
6/ Quelles sont tes principales qualités pour réussir dans la communication ?
Si j’ai choisi ce domaine c’est principalement car je suis curieuse, dynamique et surtout que j’adore suivre les tendances, l’actualité, les modes. Je suis sociable, ouverte d’esprit et j’aime le challenge. J’ai eu la confirmation que c’était vraiment dans ce domaine que je voulais faire ma vie lors de mes stages et diverses expériences. Je suis passionnée par ce que je fais et je pense que c’est ma plus grande qualité pour réussir dans la communication.
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