L’agence de Marketing Technologique LineUP 7, propose aux étudiants d’intégrer une jeune start-up dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Plus qu’un contrat d’alternance, LineUP 7 offre une véritable passerelle vers un premier emploi car jusqu’ici 100% des alternants ont eu l’opportunité de signer leur premier CDI au sein de l’agence à la fin de leurs études.
Pourquoi faire son alternance chez LineUP 7 ?
L’agence, créée en 2015 par trois co-fondateurs, compte aujourd’hui 60 collaborateurs et ne cesse de grandir.
Ce succès est notamment le résultat d’un positionnement innovant et d’une vision du marketing digital unique sur le marché.
En effet, LineUP 7 accompagne plus de 40 clients (dont L’Oreal, Groupama, Printemps, Clarins, Sushi Shop) dans leurs stratégies digitales en faisant converger la technologie, la data et le marketing avec un objectif : améliorer la performance des stratégies d’acquisition et de fidélisation clients.
Rejoindre LineUP 7, c’est donc rejoindre des équipes d’experts du marketing « nouvelle génération » au sein d’une start-up en pleine croissance et dans un univers qui encourage le partage et la transversalité des connaissances et des compétences.
LineUP 7, c’est aussi un environnement de travail de qualité et convivial, au sein d’une start-up située en plein cœur de Paris (quartier Saint Lazare, Madeleine, Auber).
Quels sont les profils que LineUP 7 recrute ?
LineUP 7 encourage vivement l’alternance et les stages.
En 2018, il est prévu de compter une dizaine d’alternants et stagiaires, et près du double pour 2019.
L’agence est structurée en trois pôles d’expertise :
- Le pôle techno, qui intègre de jeunes développeurs web & CRM et ingénieurs d’études et développement.
- Le pôle data, qui s’adresse à des profils de consultants en data analyse et consultants en data science.
- Le pôle Conseil & Activation, qui propose des postes d’assistants chef de projets digital & CRM.
Témoignage d’alternants et stagiaires chez LineUP 7
Valentin Leroux Noguet, futur étudiant Neoma Business School et Data Analyst Junior chez LineUP 7 :
“Après avoir obtenu un Bachelor en Marketing dans une université Américaine, j’ai intégré les équipes de LineUP 7 en stage dans un premier temps.
Au quotidien, je suis accompagné principalement par un sénior, mais aussi par le reste du pôle Data qui travaille en équipe.
En tant que Data Analyst Junior, mon poste consiste à mettre en place et analyser l’ensemble de l’écosystème web de nos clients grâce à différents outils (Google Analytics, Adobe Campaign, Selligent…). C’est le poste idéal pour un jeune diplômé en marketing, au croisement entre l’univers de la data et du marketing digital.
Le premier avantage pour un profil junior chez LineUP 7, c’est de pouvoir se former tout en apprenant.
On apprend beaucoup au contact de nombreux experts. En effet, les équipes sont certes divisées en trois pôles, mais il n’est pas rare de voir dans l’Open Space diverses équipes mélangées en fonction du projet.
Personnellement, je n’avais qu’une seule expérience en start-up à l’opposé de ce que je vis actuellement chez LineUP 7.
Ici, le bien être de chacun compte, et on ne voit clairement pas de barrières entre les fondateurs, les seniors et les juniors.
Tout le monde est sollicité. Je dirais même qu’on attend de nous d’être vraiment force de proposition.
Professionnellement, j’ai pu acquérir une expertise métier reconnue dans les principaux outils de Web Analytics, qui apporte une réelle valeur ajoutée à mon profil. Grâce au travail d’équipe mis en place chez LineUP 7, j’apprends tous les jours, tant et si bien que j’en suis à ma 6ème certification en quelques semaines depuis ma prise de poste !
LineUP 7 dispose selon moi du parfait environnement, entre dynamisme et bienveillance. Les challenges sont réalisables, l’atmosphère chaleureuse, amicale et professionnelle et on bénéficie du temps nécessaire et d’un réel accompagnement pour aborder ses sujets. La force de l’entreprise, c’est de réunir dans un même espace les trois pôles d’expertise.
Cette structure horizontale et transparente m’a permis d’avoir une compréhension totale de l’organisation mais aussi des différentes missions entreprises. J’étais pour ma part extrêmement désireux d’évoluer dans une start-up innovante et en pleine croissance. Dans cette perspective, LineUP 7 se présente comme la start-up idéale pour une première expérience dans le marketing digital.
Si je devais donner un conseil aux étudiants qui souhaitent rejoindre l’aventure, ce serait de rester vraiment soi-même lors des entretiens. Rester simple mais aussi faire preuve de curiosité dans un domaine où chaque jour il y a de la nouveauté. En plus de dynamisme, il faut aussi aimer le travail en équipe, même s’il n’y a plus d’amitié lors des tournois de Fifa ou de DBZ !”
Yoann Di Maria, étudiant à l’école d’informatique Webstart et Développeur Python/Django chez LineUP 7 :
J'ai intégré LineUP 7 pour une alternance d’un an (dans un premier temps) en tant que Développeur Junior Python / Django.
Je suis rentré chez LineUP 7 sans avoir de connaissance sur le langage de programmation Python et son framework Django. J'avais la logique des autres langages et j'ai donc commencé à apprendre dès mon arrivée avec l'aide de mon manager. Au bout de deux semaines, j'ai commencé à avoir des bases et j'ai rapidement pu monter en compétences.
Par la suite, mon manager m'a positionné sur différents projets.
Depuis mon arrivée chez LineUP 7, je n'arrête pas d'apprendre. Cette expérience en alternance est très enrichissante. J'adore collaborer avec mes collègues et réaliser les tâches qu'on me confie. Ce n'est pas ma première expérience en entreprise mais c’est celle que je préfère de par sa richesse !
LineUP 7 organise souvent des événements afin de créer du lien entre les collaborateurs et d’apprendre à mieux se connaitre. Il y a comme un esprit de famille dans l'équipe !
J'ai envie d'aller loin avec LineUP 7 et de continuer à apprendre et progresser. J'ai toutes les cartes en main !”
Si l’aventure LineUP 7 vous tente, n’hésitez pas à prendre contact avec Hadrien Vankeerberghen, Talent Acquisition Specialist chez LineUP 7 : hadrien.vankeerberghen@lineup7.fr.
