Les Secteurs qui Recrutent en Contrat de Professionnalisation

Mise à jour : 16 Avril 2013 | Article

Les Secteurs qui Recrutent en Contrat de Professionnalisation

Alternance

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Les Secteurs qui Recrutent en Contrat de Professionnalisation

L’alternance a le vent en poupe. Media Etudiant a identifié les acteurs clés de l’alternance. Quels sont les secteurs qui recrutent en alternance ? Quels types d’entreprises ont particulièrement recours à l’alternance ? Autant d’éléments qui vous guideront dans vos choix d’orientation.


A l’image du nombre de formations en alternance qui augmente, les secteurs qui recrutent en alternance se multiplient. Certes, dans certains secteurs, l'alternance est une sorte de passage obligé depuis de nombreuses années. C’est notamment le cas pour les métiers de bouche ou l’artisanat. D’autres secteurs commencent toutefois à embaucher des jeunes en alternance, notamment dans la communication, l’informatique ou le journalisme.


Le secteur tertiaire principal utilisateur de contrats de professionnalisation

Avec au total 79 % des entrées le secteur tertiaire était le principal utilisateur de contrats de professionnalisation en 2011. Quant à l’industrie, 14% des nouveaux contrats de professionnalisation y ont été signés. Ces deux secteurs concentrent non seulement la majorité des alternants mais affichent aussi le plus fort dynamisme.

 

Les Secteurs Qui Recrutent en Alternance

 

Plus précisément, en 2011, les entrées ont fortement progressé dans le secteur du transport et de l’entreposage et dans les activités de soutien aux entreprises. Elles ont connu une évolution moins forte dans le commerce et la réparation automobile et dans certains secteurs peu utilisateurs du contrat comme l’enseignement, la santé humaine et l’action sociale et la coiffure et les soins de beauté.


Les petits établissements restent les principaux employeurs

Concernant le type d’entreprise, les petits établissements concentrent la plupart des nouveaux contrats signés (60%). Mais les entrées ont davantage augmenté dans les établissements d’au moins 50 salariés. En effet, près de 40 % des nouveaux contrats ont été signés par des établissements de 50 salariés ou plus.

 

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