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Formations et Emplois en Alternance à Besançon

Le contrat d'alternance, sous ses deux formes du contrat d'apprentissage et du contrat de professionnalisation, connaît depuis plusieurs années un important succès. Afin de mieux faire connaître ce type de contrat et d'en faire la promotion, l'État comme les collectivités locales ont décidé de le soutenir activement. Le contrat d'apprentissage s'adresse exclusivement aux jeunes femmes et hommes de 16 à 25 ans qui désirent découvrir l'entreprise de façon pratique et professionnelle tout en suivant une formation liée à leur métier.


Alternance à Besançon : informations générales

Il a une durée qui va de 1 à 3 ans (2 ans dans la plupart des cas). La formation le plus souvent est dispensée par un CFA, un centre de formation de l'apprenti. La double formation théorique et pratique ici proposée permet à l'apprenti de mettre un premier pied dans l'entreprise et renforce son employabilité à la sortie de sa formation. Le contrat de professionnalisation, moins courant, s'adresse non seulement aux jeunes de 16 à 25 ans mais également aux demandeurs d'emploi de tout âge. Le temps consacré à la formation y est moindre que pour un contrat d'apprentissage.


L'un des attraits non négligeables du contrat d'alternance et plus particulièrement du contrat d'apprentissage est qu'ils comprennent une rémunération. C'est ainsi par exemple que l'apprenti disposera d'une relative autonomie et pourra se consacrer entièrement à sa formation et à son travail. À cela s'ajoute qu'il est possible, dans certains cas, d'obtenir une aide à l'apprentissage de la part des collectivités locales, de la Région notamment. Il faut savoir en effet qu'un contrat d'alternance est un véritable contrat de travail, qui demande une véritable implication. Il lie trois parties : l'apprenti, l'entreprise et l'organisme de formation.



Comment chercher un contrat d'alternance à Besançon ?

Il est évident que la recherche d'un contrat d'alternance à Besançon demande d'importants efforts et une organisation méthodique. En suivant nos indications et en allant d'étape en étape, vous ne devriez cependant pas avoir trop de mal à trouver un contrat d'alternance qui vous convienne. Le mois le plus judicieux pour commencer vos recherches est janvier : c'est le mois où se tiennent de nombreuses manifestations sur la formation et sur l'emploi. De plus, au printemps, après avoir envoyé vos dossiers de candidature et pris connaissance de vos obligations administratives, vous pourrez passer en toute sérénité vos entretiens en entreprise.


Commencez tout d'abord par bien définir, avec vos professeurs, vos conseillers d'orientation, votre famille, votre projet professionnel. Relevez les secteurs, les métiers, les entreprises à Besançon susceptibles de vous correspondre. Sachez que lorsque vous aurez trouvé un poste en alternance dans une entreprise, il vous faudra au préalable veiller à ce que l'entreprise soit disposée à vous apprendre véritablement un métier : méfiez-vous de ces entreprises qui recrutent des apprentis à la chaîne pour de simples raison de coût de la main-d'œuvre. Si vous avez la possibilité, il peut être bon, avant de vous décider, de voir avec votre éventuel maître d'apprentissage les objectifs qui peuvent être les vôtres dans l'entreprise et les moyens de les évaluer au fil du temps.

Enfin, ne mettez fin à vos recherches qu'en cas de contrat dûment signé.

Méthode et pistes à suivre

Vous devez pour commencer prendre contact avec plusieurs organismes susceptibles de vous aider et de vous ouvrir des pistes de recherche, parmi lesquels, la chambre de commerce et d'industrie (chambre des métiers et de l'artisanat pour les futurs artisans), votre CFA (en fonction du métier choisi), la Mission locale de Besançon, et pour finir, l'AFIJ. Vous pourrez auprès de ces organismes récolter des listes d'entreprises de Besançon et du Doubs qui recrutent en alternance et les offres en cours.


L'étape suivante est la plus importante, puisqu'elle concerne l'envoi des candidatures proprement dites aux entreprises. Vous devrez simultanément répondre aux offres trouvés sur le web, dans la presse locale ou au Pôle Emploi, et procéder à des candidatures spontanées, en établissant une liste des entreprises que vous ciblez, et en envoyant votre candidature précisant que vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance (précisez lequel). Renseignez-vous suffisamment sur ces entreprises afin de pouvoir adapter votre CV et votre lettre de motivation à votre interlocuteur. Pour finir, n'hésitez pas à faire appel à vos proches, à vos amis, à vos professeurs : ceux-ci connaissent peut-être une personne travaillant dans votre secteur et qui pourrait vous aider à trouver votre contrat.


Autre démarche importante, et qui doit s'effectuer, là aussi, simultanément à toutes vos autres démarches : la visite des salons, manifestations, forums dédiés à l'emploi et à la formation : salons de l'apprentissage, forums de l'emploi, journées de l'alternance dans les CCI, etc. Ces rencontres ne doivent pas être faites en touriste à la recherche d'information, mais de façon active : prenez connaissance des entreprises présentes à telle ou telle manifestation, établissez la liste prioritaire de celles à qui vous souhaitez vous adresser, munissez-vous de CV et soignez votre présentation : le jour J, vous devez arriver avec des questions et des réponses précises à fournir ; ainsi préparé, vous avez toutes les chances de décrocher un entretien, du moins de pousser votre interlocuteur à mettre votre CV en haut de la pile.


Les employeurs les plus importants de Besançon

Aujourd'hui, c'est le secteur tertiaire qui est le principal employeur à Besançon. Autrefois tournée vers l'horlogerie et le textile, l'industrie bisontine est essentiellement composée de petites entreprises de secteurs tels que la microtechnique, la nanotechnologie et la mécanique. Parmi les principaux employeurs industriels de Besançon, on trouve :

  • Cml Innovative Technologies (fabrication d'appareils d'éclairage électrique), 
  • Diehl Auge Decoupage (découpage de précision), 
  • ECE (équipementier aéronautique), 
  • F.C.I. Besançon (fabrication de composants électroniques), 
  • Micro Mega (Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire), 
  • Parkeon (fabrication d'horodateurs et de systèmes de billetique), 
  • R. Bourgeois (fabrication d'outils de découpe) 
  • la Société Noiséenne d'Outillage de Presse (Découpage, emboutissage).

Dans le secteur tertiaire, les employeurs les plus importants sont le centre hospitalier de Besançon, la commune de Besançon, le Crédit agricole mutuel de Franche-Comté, le département du Doubs, la SNCF, le centre communal d'action sociale et la régie de transports en commun Ginko.


Les secteurs et entreprises qui recrutent  à Besançon

À l'avenir, Besançon souhaite conforter la place des microtechniques, développer la bio-ingénierie, soutenir le commerce et les activités liées au développement durable, l'économie du secteur social et médico-social, l'économie sociale et solidaire et l'économie liée au tourisme.

 

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