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Formations et Emplois en Alternance à Caen

L’alternance, sous la forme du contrat d’alternance ou du contrat de professionnalisation, attire de plus en plus l’attention des entreprises comme des jeunes à la recherche d’une formation pratique et enrichissante, en contact avec les réalités de l’entreprise à Caen. Ce type de contrat, du reste, est soutenu par les pouvoirs publics, collectivités locales et État, de manière à faciliter l’embauche d’apprentis par les entreprises.


Informations générales sur l'alternance à Caen


Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes hommes et femmes de 16 à 25 ans, et leur permet de mettre un premier pied dans l’entreprise en suivant une formation en parallèle. Le contrat de professionnalisation diffère en ceci qu’il s’adresse également aux chômeurs à la recherche d’une formation, et qu’il laisse une plus large part au travail en entreprise (qui occupe jusque 85% du temps, contre 50% en apprentissage). Grâce à ces deux contrats, il est dans la plupart des cas possible de trouver un emploi stable dans les six ou sept mois qui suivent l’obtention du diplôme.


Il faut toutefois bien noter que le contrat d’alternance est un contrat de travail à durée déterminée, en somme un véritable contrat de travail, qui pour cette raison demande un degré important d’implication. L’apprenti doit ainsi travailler 35 heures par semaine, réparties entre l’entreprise et le centre de formation (le plus souvent un CFA, un centre de formation de l’apprenti). Le bon point, c’est que le contrat d’alternance permet de percevoir une rémunération, ce qui confère à l’apprenti une certaine autonomie. Des aides peuvent, de plus, et dans certaines conditions, être octroyées à l’apprenti par les collectivités locales, notamment le Conseil régional.


La recherche d’un contrat d’alternance à Caen, d’un contrat d’apprentissage notamment, demande une implication importante et une certaine rigueur. Le futur apprenti devra trouver un CFA et une entreprise dans le même temps. Dans l’idéal, on commencera donc les recherches à partir du mois de janvier, de manière à pouvoir se concentrer sereinement sur les entretiens d’embauche et les procédures administratives qui auront lieu dans le courant du printemps. Si vous vous y prenez un peu tard, ne paniquez pas ! Suivre les indications que nous vous fournissons ici devrait vous aider à vous organiser plus efficacement.


Sachant que, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage notamment, vous signerez votre contrat pour une durée importante, veillez à bien dessiner votre projet professionnel et à ne pas vous engager dans n’importe quelle entreprise ; certaines entreprises en effet font une utilisation abusive du contrat d’alternance pour recruter de la main-d’œuvre à bas coût. De même, n’arrêtez vos recherches d’un contrat d’alternance que lorsque vous aurez signé un contrat : un simple engagement oral de la part d’un employeur n’est pas suffisant.


Alternance à Caen : méthode et pistes à suivre

Une première étape consiste à glaner des informations auprès des organismes liés à l’emploi et à la formation. Contactez d’abord la chambre de commerce et d’industrie de Caen-Normandie (adressez-vous au Point Apprentissage) ou la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, puis le CFA de votre branche à Caen ou dans la région, enfin la Mission locale de Caen et l’AFIJ. Ces organismes vous indiqueront quelles entreprises vous pouvez contacter, et plus particulièrement celles qui ont l’habitude de recruter des apprentis ou des personnes en contrat de professionnalisation.


La seconde étape, sans aucun doute la plus importante, décisive, consiste à envoyer vos dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) aux entreprises. La première voie est celle des réponses aux offres postées sur Internet (sites des entreprises et sites d’annonces), au Pôle Emploi et dans la presse locale ; la seconde est celle des candidatures spontanées : dans ce cas-là, mentionnez le type de contrat que vous recherchez.


Soignez bien votre lettre de motivation et votre CV, et visez le plus grand nombre d’entreprises possible autour de Caen, sans vous éparpiller trop : celles-ci doivent naturellement s’inscrire dans votre projet professionnel. Pensez également à recenser les personnes (amis, famille, etc.) qui autour de vous peuvent vous donner un coup de pouce, vous faire connaître des professionnels de votre branche qui s’intéresseraient à votre profil. Bref, faites marcher votre réseau, aussi mince soit-il !


Enfin, notez dès janvier les manifestations (salons, forums pour l’emploi, journées de l’alternance) qui s’organisent à Caen et en Basse-Normandie autour de la formation, de l’alternance et de l’emploi ; vous ne devez manquer ces rencontres sous aucun prétexte, puisque c’est là que de façon privilégiée vous pourrez vous faire connaître des entreprises, transmettre des CV, découvrir des entreprises inconnues, poser des questions aux recruteurs, glaner des conseils et de l’information, etc. Si vous êtes précis, percutant, et que votre présentation est bonne, vous pourrez même peut-être décrocher un entretien !


Les secteurs économiques qui dominent à Caen

Caen était traditionnellement une ville d’industrie locale. Cette industrie cependant a périclité depuis les années 1990 : ainsi la SMN, l’industrie automobile, Moulinex ; etc. LE port de Caen-Ouistreham, un temps menacé de fermeture, a singulièrement remonté la tête.


Aujourd'hui, la ville accueille également de grandes entreprises comme Valeo, Oberthur Card Systems et France Télécom y possède un de ses centres européens de recherche et de développement. Les principales activités économiques sont les centres d'appels, les activités high-tech de transactions électroniques, et le nautisme.


Les secteurs qui recrutent à Caen

Pour la région Basse-Normandie, on observe que les secteurs de la pharmacie et de l’agroalimentaire proposent régulièrement des postes. On observe la même chose pour le secteur biomédical et le secteur paramédical.

Des emplois qualifiés sont également créés par les sociétés industrielles et innovantes en région Basse-Normandie.

Enfin, Caen a été labellisé Territoire leader du mobile sans contact, un secteur d’avenir qui s’agence autour du transport et de la mobilité urbaine, du secteur public, des sports, de la culture, de l’éducation et de l’enseignement supérieur, enfin du commerce et du tourisme. Ce secteur devrait donc créer des emplois à l’avenir à Caen.

 

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