Première entreprise publique deau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau dexcellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions dusagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de leau est exercée par les quelque 900 collaborateurs dEau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant.
Engagée pour la protection de leau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.
Eau de Paris promeut une politique ressources humaines socialement responsable en matière de diversité et dégalité des chances dans le milieu professionnel.
Egalité, Diversité, Handicap
Eau de Paris est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et dégalité professionnelle. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts, notamment aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant légalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à alerte-reclamations@ eaudeparis. fr
La Direction de l'Ingénierie et du Patrimoine a pour mission principale la gestion et la modernisation du patrimoine bâti et industriel d'Eau de Paris. Elle a notamment pour mission la définition et la gestion des politiques patrimoniales.
Le Pôle Climat et Energies assure l'animation du volet Climat Energie de la stratégie de transition écologique de l'entreprise, tout en menant en parallèle des projets transverses en matière de transition écologique, d'efficacité énergétique, de développement des énergies renouvelables et d'impact carbone.
Dans le cadre de la Stratégie de Transition Ecologique d'Eau de Paris qui sera approuvée début 2021, le-la stagiaire participera au déploiement de la stratégie et plus particulièrement de la démarche d'éco-chantier et de laprévention des déchets.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser un diagnostic de la démarche de gestion environnementale des chantiers (éco-chantier) et de faire des propositions d'amélioration;
- Accompagner le déploiement du nouveau plan de gestion des déchets;
- Participer en tant que renfort aux activités transversales du pôle selon les sollications.
De formation Bac+3/4, spécialisé en environnement. Vous avez de bonnes connaissances générales en conduite de projet et en réglementation liée à l'environnement. Vos connaissances en matière de réglementation des déchets seront des compétences requises. Votre esprit de synthèse, vos capacités rédactionnelles et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables. Votre intérêt et votre curiosité pour les sujets liés au changement climatique seront très appréciés.
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