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Bourse en alternance : quelles sont les solutions ?

Publié le 15-10-2018

Quelles sont les bourses auxquelles peuvent prétendre les alternants ?

Loin d'être un choix par défaut, les formations en alternance représentent aujourd'hui une filière d'excellence. De plus en plus de jeunes s'y intéressent et optent pour des formations en alternance. Ils sont encore des centaines de milliers cette année à suivre ce cursus. Mais avez-vous droit à une bourse en alternance ou une bourse d'apprentissage ? Quelles aides financières sont prévues ? Il convient de faire un résumé de l'ensemble des dispositions liées à la bourse d'apprentissage et la bourse en alternance.

Le statut de l'élève en alternance

Que ce soit en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, vous êtes considéré comme salarié. À ce titre, vous percevez un salaire de la part de l'entreprise qui ne vous permet pas de toucher une bourse scolaire classique. En effet, il s'agit bien là d'une différence avec un élève dans une filière générale qui aura un statut étudiant.

Le salaire que vous recevez se plie à un barème national. Il dépend de votre âge et de votre niveau d'étude. Il varie donc de 25 % su SMIC pour un élève en alternance de moins de 18 ans en première année jusqu'à 80 % minimum du SMIC pour un élève de plus de 26 ans en contrat de professionnalisation et titulaire du baccalauréat. Ce montant se substitue donc à une bourse en alternance ou une bourse d'apprentissage. En dehors de ce salaire, vous avez bien d'autres recours à certaines dispositions et avantages pour la bourse en alternance ou bourse d'apprentissage.

Les aides au logement pour l'alternant

L'APL (aide personnalisée au logement) constitue une de ces aides. Elle peut vous être versée sous certaines conditions de revenus. La demande est à effectuer auprès de la CAF (caisse d'allocations familiales). Si vous possédez une carte étudiant des métiers vous avez également accès aux logements étudiants.

Dans le cadre du logement, vous avez la possibilité de demander une aide Loca-Pass. Ce système permet d'avoir un prêt du montant de la caution demandée par le propriétaire. Ce montant est ensuite remboursable en petites mensualités. En complément une aide mobilité jeune est également prévue. Son montant de 100 € maximum par mois est accordée également en fonction des revenus.

L'aide familiale dans le cadre d'une formation en alternance

Vous avez moins de 18 ans, les allocations familiales peuvent aussi continuer à être versés à vos parents. Ils doivent en être bénéficiaires suivant leur niveau de ressources et la composition familiale du foyer. L'autre condition est que votre salaire ne doit pas dépasser un certain plafond.

Les aides régionales pour une formation en alternance

Dans le cadre de la bourse en alternance ou bourse d'apprentissage, il existe des dispositifs d'aides régionales. Elles concernent le plus souvent le transport, le logement, mais aussi d'autres secteurs tel que l'accès à la culture. Vous pouvez vous renseigner auprès du Conseil Régional de votre lieu d'habitation. Ils vous détailleront ce qui est mis en place et à quelles dispositions vous avez droit. Ils vous renseigneront également sur la possibilité d'avoir la gratuité des manuels scolaires. Cette aide est également valable si vous devez acquérir un équipement professionnel. Enfin vous avez droit à une prime de 500 € pour vous permettre de passer votre permis de conduire. Cette aide est sans condition.

Les autres avantages liés à l'alternance

Des avantages sont aussi à comptabiliser pour la formation en alternance. Parmi ceux-ci, se trouvent ceux liés à l'entreprise dans laquelle vous avez signé votre contrat d'alternance ou de professionnalisation. Cela peut se traduire par des tickets-restaurants, des aides pour le transport. À l'instar de n'importe quel autre salarié, pour les entreprises qui possèdent un comité d'entreprise (CE) vous pouvez bénéficier des avantages proposés par le CE. Étant salarié et en tant qu'apprenti vous êtes exempt des cotisations salariales. Cependant, vous avez la certitude d'être assuré. De plus, vous ne paierez pas d'impôt à hauteur du plafond annuel du SMIC.

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