L'alternance est une formation qui propose de partager la formation scolaire classique en deux périodes distinctes : l'une en lycée, université, école de commerce ou institut de formation (type BTS) et l'autre en entreprise. C'est une voie réservée aux personnes désireuses d'intégrer rapidement le monde du travail, sans pour autant interrompre leurs études.
L'étudiant est donc en école en alternance, une partie de l'année et salarié de l'entreprise le reste du temps.
L'alternance, un plus pour les entreprises
Celles-ci sont plus enclines à proposer des contrats de stage alterné, plutôt que des contrats d'apprentissage classiques, car elles seront moins responsables du point de vue légal et scolaire. Ainsi, un étudiant souhaitant passer par l'entreprise, mais n'ayant pas pu obtenir un contrat d'apprentissage, pourra tout de même négocier un stage en alternance et ainsi ne pas se résigner à une formation classique ou attendre de retenter sa chance l'année suivante.
Côté étudiant, l'alternance peut être une bonne opportunié
L'alternance présente deux intérêts :
- D'une part, c'est de mettre un pied dans l'entreprise, avant l'obtention de son diplôme et agrémenter son curriculum vitae d'une précieuse expérience. Mais c'est aussi pour l'étudiant, une manière de se rassurer sur son choix et de voir concrètement si le métier correspond à ses attentes.
- D'autre part, la formation pratique ouvrant droit à une rémunération, cela peut permettre de poursuivre ses études dans des conditions plus favorables.
Les études en contrat d'apprentissage
Public concerné : les jeunes de 15 à 25 ans
C'est une des trois voies de l'alternance et le stage ainsi effectué, évite les périodes d'essais si décision d'embauche il y a, à la fin du contrat en CDD ou CDI.
Le contrat de professionnalisation
Il se distingue du précédent contrat car il s'agit là d'un vrai CONTRAT DE TRAVAIL spécifique.
Il permet de signer un contrat en CDD ou CDI avec une période de six à douze mois de professionnalisation et de poursuivre selon les besoins de l'entreprise, sans avoir de qualification initiale.
Le stage alterné, une solution...alternative
Public concerné : tout étudiant de niveau d'études supérieures peut effectuer un stage alterné.
Pour pouvoir contracter un contrat alterné, il faut obligatoirement suivre un cursus scolaire ou universitaire comprenant au minimum 200H de formations théoriques.
Avantages
Il consiste en un contrat tripartite, négocié entre l'étudiant, son centre de formation et l'entreprise avec laquelle il désire effectuer son apprentissage (hors particulier employeur).
Il s'agit d'une convention de stage d'une durée limitée à six mois par année scolaire.
Le restant de la période étant consacré à l'apprentissage proprement théorique.
Le signataire garde son statut étudiant pendant son stage et donc tous les avantages qui vont de pair (CROUS, mutuelle et sécurité sociale étudiantes ainsi qu'une partie des vacances scolaires).
Le rythme de présence en entreprise est à fixer dans la convention et peut varier d'une entreprise à l'autre. A noter toutefois qu'il ne peut excéder la durée quotidienne et hebdomadaire imposées aux autres salariés.( 7H par jour et 35H par semaine)
En cas de besoin l'étudiant peut à tout moment changer d'entreprise et donc de stage alterné sans pour autant quitter l'école.
Salaire
Le salaire varie de 30 à 70% du SMIC selon les conventions du stage alterné, établies entre l'entreprise, l'étudiant et son école.
Le montant horaire fixé minimum est de 3,60 euros.
Condition d'accès et déroulement
Être étudiant dans le supérieur est la seule condition pour prétendre à un stage alterné.
Conclusion
Le stage alterné est une des trois voies possibles quand on se tourne vers l'alternance. Il présente de nombreux avantages car il offre plus de souplesse que le contrat de professionnalisation ou le contrat en apprentissage.
Il offre la possibilité de débuter en douceur dans le monde du travail et d'acquérir des compétences théoriques et pratiques, qui sont particulièrement nécessaires dans certains domaines.
➜ À voir aussi : Comment trouver une alternance ?
➜ À voir aussi : Le salaire de l'apprenti en 2019
