L’aide à l’apprentissage est prolongée jusque fin juin 2022

Cette aide à l’apprentissage avait été mise en place afin de faciliter la signature de contrats en alternance pendant la pandémie. Pendant un discours au salon Global Industrie à Lyon, lundi 6 septembre, Jean Castex a annoncé qu’elle serait prolongée de six mois, jusqu’au 30 juin 2022. Elle avait été étendue une première fois jusqu’à fin 2021.

Les entreprises recevaient ainsi, lors de l’embauche d’un apprenti :

• 5 000€ pour un apprenti de moins de 18 ans,
• 8 000€ pour un apprenti majeur, préparant un diplôme jusqu’au master (bac+5, niveau 7 du RNCP ).

Ces aides, valables pour les contrats de professionnalisation et d’apprentissage, s’inscrivent dans le cadre du plan gouvernemental 1 jeune, 1 solution.

Concrètement, elles permettent à l’entreprise de prendre en charge l’intégralité ou une partie du salaire de leur apprenti pendant la première année :

• 100 % du salaire de l’apprenti de moins de 21 ans,
• 80 % du salaire d’un apprenti de 21 à 25 ans révolus.

Une rallonge pour l’aide à l’apprentissage en 2022 due à de bons chiffres

En effet, selon le ministère du Travail, le nombre de contrats d’apprentissage aurait atteint 525 600 en 2020. Soit une augmentation de 42% par rapport à l’année précédente.

Et l’année 2021 poursuit cette tendance. En effet, le nombre de contrats conclus entre janvier et avril s’élèverait à 50 000. Une forte augmentation, donc, comparé aux années 2020 (avec 17 000 signatures enregistrées sur la même période) et 2019 (12 000 signatures).

Et ce n’est pas tout. Comme le rappelle Le Figaro, le gouvernement a également fourni une aide de 3 millions d’euros à l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) afin de soutenir l’organisme dans l’accompagnement de 40 000 jeunes en insertion d’ici l’été 2022.